深圳職業技術學新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)源汽車技術研究院(yuan)是由國內知名企業和(he)高(gao)(gao)校共建的具(ju)(ju)有(you)世界(jie)一流水平的研究機(ji)構。現(xian)第一階段研究院(yuan)占地面積為500m2，其中實(shi)驗(yan)(yan)室300m2，辦公室200m2，提供良(liang)好的辦公條件(jian)和(he)試(shi)(shi)驗(yan)(yan)條件(jian)，與清(qing)華大(da)(da)學，北(bei)京航空航天大(da)(da)學，復旦大(da)(da)學，哈爾濱工業大(da)(da)學，中科(ke)院(yuan)能(neng)(neng)(neng)源所，中國石油大(da)(da)學（北(bei)京），南方科(ke)技大(da)(da)學，寧(ning)波大(da)(da)學，廣州(zhou)交通大(da)(da)學，航空工業，廣電計(ji)量(liang)，比亞迪高(gao)(gao)校和(he)公司等具(ju)(ju)有(you)良(liang)好的合作(zuo)關系。目前我們已經具(ju)(ju)備(bei)的實(shi)驗(yan)(yan)設備(bei)包括：300W燃料(liao)(liao)電池(chi)綜(zong)合測(ce)試(shi)(shi)系統(tong)（可(ke)進行單(dan)(dan)電池(chi)測(ce)試(shi)(shi)）、10kW燃料(liao)(liao)電池(chi)綜(zong)合測(ce)試(shi)(shi)系統(tong)（可(ke)進行單(dan)(dan)電池(chi)測(ce)試(shi)(shi)）、高(gao)(gao)低溫濕度綜(zong)合試(shi)(shi)驗(yan)(yan)箱(xiang)、低氣壓試(shi)(shi)驗(yan)(yan)箱(xiang)、3D打印機(ji)、電化學工作(zuo)站(zhan)(zhan)、應(ying)力采集器(qi)、高(gao)(gao)精度三維掃描儀(yi)(yi)、紅外(wai)成像儀(yi)(yi)、多(duo)功能(neng)(neng)(neng)環境參數測(ce)量(liang)儀(yi)(yi)、復雜高(gao)(gao)性(xing)能(neng)(neng)(neng)計(ji)算工作(zuo)站(zhan)(zhan)、激(ji)光(guang)切(qie)割機(ji)等硬件(jian)測(ce)試(shi)(shi)設備(bei)等。該研究院(yuan)力爭(zheng)打造知名的新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)源能(neng)(neng)(neng)量(liang)控制與管理，人(ren)機(ji)工效研究中心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（若干名）
1.聯合培養院校(xiao)：國內知名高校(xiao)或(huo)研究院所(suo)，如：哈(ha)爾濱工業大學(xue)(xue)（深圳）、復(fu)旦大學(xue)(xue)、中科院能源所(suo)（廣州）、中科院先進所(suo)（深圳）、中國石油(you)大學(xue)(xue)（北京）、南方科技大學(xue)(xue)、寧波大學(xue)(xue)等。
2.工作地點：深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)新能源(yuan)汽(qi)車技(ji)術研究院(yuan)(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)士學(xue)位或即(ji)將(jiang)獲(huo)得博(bo)士學(xue)位，基礎知識扎實，業務能力強；
2. 具備流(liu)體力學(xue)，工程熱物理，機械(xie)工程，人(ren)機與環境(jing)工程等相關(guan)專業背景；
3. 熟練(lian)使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿(fang)真軟件其中兩(liang)種以上；
4. 有較強的獨立科研能(neng)力和良(liang)好的團隊(dui)合作(zuo)精神；年(nian)齡在35周歲(sui)以內，具備在本站從事博(bo)士后研究工作(zuo)的條件(jian)；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃(ran)料電(dian)池動(dong)力系統(tong)的建模，能量管理研究；
2．光-氫(qing)-儲(chu)一(yi)體混電聯合(he)系統智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科(ke)研、辦公條件，安排優(you)質的(de)合作導師(包括全職人員和兼職特聘教授)；
2.根(gen)據個人的科研(yan)經歷，年(nian)薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳(zhen)市(shi)政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術(shu)學院發放的博士后(hou)研究人(ren)員工資1萬/月；
（3）課題組每月發放(fang)2000元的科研津貼，如果(guo)工作業績(ji)突出，將額外給(gei)予(yu)一定的科研獎勵；
（4）每月320元用(yong)餐補貼(tie)，每年發放10個(ge)月；
（5）給予一定的科(ke)研啟動費；
（6）享(xiang)受(shou)五險一金(jin)。
3.課題組科(ke)研績效獎勵
（1）可作為負責人申請博士后科學基(ji)金、國家(jia)自然(ran)科學基(ji)金及(ji)省、市(shi)各級(ji)課(ke)題；
（2）在站期間符合條件者(zhe)，可申請博士后創新人才支持計(ji)(ji)劃和廣東(dong)省"珠江人才計(ji)(ji)劃"海外青年人才引進(jin)計(ji)(ji)劃（博士后資助(zhu)項目）；
（3）所取(qu)得的業績(ji)成(cheng)果超(chao)出約定的考核指標部分，按學校現行(xing)政策和標準給予科研業績(ji)成(cheng)果獎勵。
4.出(chu)站后可(ke)享受的(de)人(ren)才政策
（1）留校(xiao)(xiao)條件(jian)：在(zai)站期間申請到(dao)國家自然(ran)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)或博后基(ji)金(jin)，且(qie)科研能(neng)力出色，考核優秀，可申請留校(xiao)(xiao)任教(jiao)，按照(zhao)學(xue)校(xiao)(xiao)人事招聘相關規定，優先錄用；
（2）博士后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)(zhan)留深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳市現行(xing)的相關規定，可享受30萬(wan)元出(chu)站(zhan)(zhan)博士后(hou)(hou)科研資(zi)助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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