兼職(zhi)研究員與領導合影。
為落(luo)實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人(ren)研究與發展中(zhong)心校內兼職研究員聘(pin)任(ren)儀式。學校黨委副書記楊平出(chu)席儀式，第二屆文化(hua)育人兼職研究員全體成員參加(jia)儀式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實(shi)施文化育人(ren)創新行(xing)動(dong)，頒布(bu)《文化育人(ren)實(shi)施綱要》，全面(mian)推動(dong)文化育人(ren)系統改革。為(wei)了營造濃郁的文化育人(ren)研究氛圍，學校專門建立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任儀式上，黨委(wei)宣傳部（文化育人辦公室）副部長(chang)王波(bo)宣讀了(le)學校黨委(wei)有關聘(pin)任文件，楊平為兼職研(yan)究(jiu)員頒發(fa)聘(pin)書(shu)。與會兼職研(yan)究(jiu)員圍(wei)繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了(le)總結講話。他充分肯定了(le)首(shou)屆兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員隊伍對(dui)學校文化育人研(yan)究工作做出的貢獻(xian)，對(dui)第二屆兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員成功受聘表示祝(zhu)賀。同時(shi)，他對(dui)兼職研究(jiu)員隊伍(wu)提(ti)出了(le)希望(wang)。一是提(ti)高研究的實(shi)效(xiao)性。希望兼職研究員能(neng)夠結合崗(gang)位(wei)和個人(ren)研(yan)(yan)究方向，組建靈活的研(yan)(yan)究團隊，共(gong)同推進學校文化育人(ren)研(yan)(yan)究工作。二是切實承(cheng)擔應盡(jin)的職責。希望兼職研究員能(neng)夠積極配合(he)文化育(yu)人辦公室參與課題研究，參加(jia)講(jiang)座沙(sha)龍和提供評論(lun)稿件等。三是充分(fen)利用(yong)好所(suo)享有(you)的權利(li)。利用學校在文化育人研(yan)究方面的經費(fei)支持(chi)，把(ba)研(yan)究工作做(zuo)好、做(zuo)扎(zha)實。他也對黨委宣傳部（文化(hua)育人辦公室）提出了工(gong)作要求，要求部門要通過學術沙龍(long)、學術交流(liu)等靈活(huo)(huo)多樣的形式搭建交流(liu)平臺，活(huo)(huo)躍(yue)研究氣氛，做好服務(wu)工(gong)作。
受聘的兼職(zhi)研(yan)究員(yuan)紛紛表示，要結合自己的崗位和研(yan)究方向，努(nu)力加強文化(hua)育(yu)人(ren)研(yan)究，為推(tui)進學校文化(hua)育(yu)人(ren)工作(zuo)深入開展(zhan)做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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