根據(ju)市委(wei)統一部(bu)署，2018年9月(yue)11日至11月(yue)9日，市委(wei)第一巡(xun)察(cha)組(zu)對深圳職業技術學院(yuan)黨(dang)委(wei)開展了為期(qi)兩個月(yue)的巡(xun)察(cha)。12月(yue)18日，市委(wei)第一巡(xun)察(cha)組(zu)向我(wo)校黨(dang)委(wei)反饋了巡(xun)察(cha)意(yi)見。按照(zhao)黨(dang)務公(gong)開原則和巡(xun)察(cha)工作有關要求，現(xian)將(jiang)巡(xun)察(cha)整改情況予以公(gong)布。

一、切實提(ti)高認識(shi)，擔(dan)當責任，堅決做好巡察整改工作

（一）突出理論指導，切實增強巡(xun)察整(zheng)(zheng)改的(de)思想自覺。2018年12月19日，學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)召開黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)，圍繞巡(xun)察整(zheng)(zheng)改進行專題(ti)學(xue)習。學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)學(xue)習了(le)習近平總(zong)書記(ji)在(zai)聽(ting)取(qu)十九屆中(zhong)央(yang)首輪巡(xun)察情(qing)況(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)重(zhong)要(yao)講話精神、中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)政(zheng)治局審議《關于巡(xun)察31所中(zhong)管高(gao)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)情(qing)況(kuang)的(de)專題(ti)報(bao)告》會(hui)議的(de)重(zhong)要(yao)精神和12月10日省委(wei)副書記(ji)、市委(wei)書記(ji)王偉(wei)中(zhong)在(zai)聽(ting)取(qu)六屆市委(wei)第(di)七輪巡(xun)察工作情(qing)況(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)講話精神。通過深入(ru)學(xue)習，學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)切實提高(gao)政(zheng)治站位，增強“四(si)個(ge)意(yi)識”，堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”，牢固樹立“整(zheng)(zheng)改不(bu)力(li)是失(shi)職，不(bu)抓整(zheng)(zheng)改是瀆職”的(de)觀(guan)念，以強烈政(zheng)治擔(dan)當抓好巡(xun)察整(zheng)(zheng)改工作，堅定不(bu)移把全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)引(yin)向深入(ru)。

（二(er)）突出(chu)領(ling)(ling)導示范(fan)，切(qie)(qie)實(shi)履(lv)行巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主體(ti)責(ze)(ze)任(ren)。12月24日，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)成(cheng)(cheng)(cheng)立巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導小組(zu)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)組(zu)長(chang)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)常(chang)務副組(zu)長(chang)，其他校(xiao)(xiao)領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)副組(zu)長(chang)。2019年1月10日，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)(kai)2018年度黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導干(gan)部民主生活(huo)會暨巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)題民主生活(huo)會，圍繞思想(xiang)政治、精神狀態、工(gong)作(zuo)作(zuo)風和(he)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)四個方面，主動(dong)(dong)認領(ling)(ling)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責(ze)(ze)任(ren)，認真(zhen)開(kai)(kai)展批評和(he)自我批評，把(ba)自己擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)思想(xiang)擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)工(gong)作(zuo)擺(bai)(bai)進(jin)去(qu),認真(zhen)查擺(bai)(bai)問題，深入剖析原因，并拿(na)出(chu)切(qie)(qie)實(shi)可行的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)舉(ju)措。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過程中，班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)堅持(chi)從自身改(gai)(gai)起，以(yi)(yi)上率下(xia)發揮示范(fan)帶頭(tou)作(zuo)用(yong)，深入抓(zhua)(zhua)好職(zhi)責(ze)(ze)分工(gong)范(fan)圍內(nei)的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務落(luo)實(shi)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)專(zhuan)門召(zhao)開(kai)(kai)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)部署(shu)(shu)會議(yi)，對巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)進(jin)行全(quan)面動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)部署(shu)(shu)，要求(qiu)全(quan)校(xiao)(xiao)中層干(gan)部要發揮帶頭(tou)作(zuo)用(yong)，切(qie)(qie)實(shi)抓(zhua)(zhua)好整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)，以(yi)(yi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的實(shi)際成(cheng)(cheng)(cheng)效推動(dong)(dong)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)發展。

（三(san)）突出(chu)問題導(dao)向，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)制定巡(xun)(xun)察整改(gai)(gai)方案(an)。巡(xun)(xun)察整改(gai)(gai)工(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)根據《巡(xun)(xun)察反饋意見》,按(an)照“條(tiao)條(tiao)要(yao)(yao)整改(gai)(gai)、件件有(you)著落”的(de)要(yao)(yao)求，制定《關(guan)于落實市委(wei)第一巡(xun)(xun)察組(zu)反饋意見的(de)整改(gai)(gai)方案(an)》，對照巡(xun)(xun)察組(zu)反饋的(de)4大方面(mian)、14個問題，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)研(yan)究整改(gai)(gai)措施(shi)，制定整改(gai)(gai)措施(shi)51條(tiao)，明(ming)確(que)了每項(xiang)措施(shi)的(de)整改(gai)(gai)時限、責(ze)(ze)任領(ling)導(dao)、責(ze)(ze)任單位，切(qie)實做到(dao)任務到(dao)人、責(ze)(ze)任到(dao)崗、要(yao)(yao)求到(dao)位。此外，巡(xun)(xun)察整改(gai)(gai)工(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)還確(que)定了黨建(jian)工(gong)作弱化、意識形態工(gong)作重視不夠、干部管理不規范、教師考核方法(fa)不合理、科研(yan)管理有(you)漏洞、出(chu)國出(chu)境組(zu)團過多過濫、修(xiu)繕(shan)工(gong)程(cheng)招標暗箱操(cao)作等七(qi)大專項(xiang)整改(gai)(gai)行(xing)動。

（四）突出(chu)過程監督(du)，高標準嚴要(yao)求(qiu)推進整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組(zu)每周召開(kai)會(hui)議，研究解決重點問題(ti)，加強對巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的協(xie)調(diao)指導。黨(dang)委班子成員結合(he)指導年度(du)(du)民主(zhu)生活會(hui)、聯系基層等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，深入(ru)指導檢查(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)辦公室建立(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)臺賬，實行整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周報(bao)制度(du)(du)，堅持整(zheng)(zheng)改(gai)一(yi)個、銷號(hao)一(yi)個。截至目前，已召開(kai)巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組(zu)會(hui)議6次，各職能(neng)部門和二級學院(yuan)共報(bao)送《巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)任務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周報(bao)表(biao)》124份，扎扎實實落實各項整(zheng)(zheng)改(gai)任務。

（五）突(tu)出長效機制，鞏固(gu)巡(xun)察整改(gai)(gai)成(cheng)果。學校黨委高度重(zhong)視建(jian)章立制，始終強調在整改(gai)(gai)過程中，既要整改(gai)(gai)問題，又要注(zhu)重(zhong)治本，將整改(gai)(gai)形成(cheng)的經驗做法和措(cuo)施固(gu)化(hua)(hua)下來，制定和完(wan)善(shan)一批管長遠、治根本的有(you)效制度，并(bing)強化(hua)(hua)制度執行，確保(bao)以后不(bu)再出現同類(lei)問題，使整改(gai)(gai)工作(zuo)常態化(hua)(hua)長效化(hua)(hua)。截至(zhi)目前，已(yi)制定完(wan)善(shan)規(gui)章制度或工作(zuo)流程41項。

二、堅持從嚴從實(shi)(shi)，一抓到底，逐條逐項落實(shi)(shi)整改任務

（一）關于(yu)黨建工作尚需加(jia)強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是召開2018年度(du)(du)學(xue)(xue)校黨員領導干部民(min)主生活會暨巡察整(zheng)改專題民(min)主生活會，深入查找(zhao)問(wen)題，嚴肅開展批評(ping)與自我(wo)批評(ping)。二(er)是堅持“第一議(yi)題”制(zhi)(zhi)度(du)(du)，巡察組(zu)入駐(zhu)以來共(gong)開展學(xue)(xue)習21次。三(san)是進(jin)一步(bu)規范(fan)執行(xing)“三(san)重一大(da)”集(ji)體(ti)決策制(zhi)(zhi)度(du)(du)和重大(da)問(wen)題請示報告(gao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，完善修訂《黨委會議(yi)事(shi)規則》和《校長辦(ban)公(gong)會議(yi)事(shi)規則》。四是制(zhi)(zhi)定(ding)2019年黨委理論(lun)中心組(zu)學(xue)(xue)習計劃，進(jin)一步(bu)強化理論(lun)學(xue)(xue)習，樹(shu)牢“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一是(shi)制(zhi)定(ding)《開(kai)展新時代學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)建示范創建和質量創優工(gong)作(zuo)方(fang)案》，實施“一十百”工(gong)程(cheng)，以2年為一個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一周期(qi)培育創建1個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)標(biao)桿二(er)級(ji)學(xue)(xue)院(yuan)，10個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)樣板黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)，培訓100余名(ming)基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記(ji)。二(er)是(shi)制(zhi)定(ding)《校級(ji)“雙帶(dai)頭人”教(jiao)師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書(shu)記(ji)工(gong)作(zuo)室建設(she)方(fang)案》，以2年為一個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一周期(qi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持建設(she)5個(ge)(ge)“雙帶(dai)頭人”教(jiao)師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書(shu)記(ji)工(gong)作(zuo)室。三是(shi)制(zhi)定(ding)《黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)建設(she)標(biao)準》，進(jin)一步規范組(zu)織設(she)置、組(zu)織生活、作(zuo)用發揮、基礎(chu)保障等(deng)。四是(shi)制(zhi)定(ding)2019年高知(zhi)群體(ti)(ti)黨(dang)(dang)(dang)員發展計劃(hua)，并明確(que)了學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委班子成員2019年聯(lian)系高知(zhi)群體(ti)(ti)入(ru)黨(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子的具體(ti)(ti)分(fen)工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)健全(quan)(quan)完善黨委領導班子定(ding)期研(yan)究意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)的工作(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)，堅(jian)持每月召開(kai)一(yi)次意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)分析研(yan)判會議，專題學(xue)(xue)(xue)習上(shang)級文件精神(shen)、分析研(yan)判學(xue)(xue)(xue)校形(xing)(xing)勢、研(yan)究部署意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)。二是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加(jia)強課(ke)(ke)堂(tang)意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)(xue)(xue)管(guan)理(li)辦法(fa)》，全(quan)(quan)方(fang)(fang)位、全(quan)(quan)過程加(jia)強課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)(xue)(xue)監管(guan)。三是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)嚴格執行(xing)《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院對外宣傳(chuan)管(guan)理(li)辦法(fa)》，促進(jin)(jin)學(xue)(xue)(xue)校對外宣傳(chuan)工作(zuo)(zuo)規范化和制(zhi)(zhi)度化。四是制(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實(shi)施方(fang)(fang)案》，嚴格落實(shi)《深圳(zhen)市黨委（黨組）意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實(shi)施方(fang)(fang)案》相關要(yao)求，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加(jia)強意(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)考(kao)核。

（二）關于干部管理工作(zuo)存在不規范(fan)問題方(fang)面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一(yi)是加(jia)強科(ke)級(ji)干(gan)部的定級(ji)選(xuan)拔工(gong)作，研(yan)究制定《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院七、八級(ji)管(guan)理人(ren)員選(xuan)聘實施方(fang)案(an)》。二(er)是組(zu)織開展(zhan)中層(ceng)管(guan)理干(gan)部空(kong)缺(que)崗位(wei)摸底工(gong)作，將空(kong)缺(que)中層(ceng)崗位(wei)補配工(gong)作列入組(zu)織人(ren)事處2019年上半年重點工(gong)作。三是修訂(ding)完善《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院二(er)級(ji)學院中層(ceng)干(gan)部崗位(wei)設置(zhi)及(ji)選(xuan)拔聘任辦法》，嚴格(ge)落(luo)實干(gan)部交流(liu)輪(lun)崗制度(du)。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格根據《干(gan)部(bu)(bu)選拔任用(yong)(yong)條例》的(de)規定，對照檢查《深圳職業技(ji)術學院(yuan)中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)管理辦法（試行）》，修訂完善(shan)干(gan)部(bu)(bu)選拔任用(yong)(yong)工作過程中(zhong)使用(yong)(yong)的(de)各類文檔，嚴格執行考察(cha)公示、試用(yong)(yong)期轉正等規定。二是完成近三年中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)試用(yong)(yong)期轉正情(qing)(qing)況(kuang)梳理，除(chu)巡察(cha)反饋的(de)2名同(tong)志在(zai)試用(yong)(yong)期間交流輪崗外，未(wei)發現其他違(wei)規情(qing)(qing)況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是(shi)開展中層(ceng)以(yi)上(shang)干(gan)部近親屬(shu)在校(xiao)內工作的摸底排查，對(dui)一些崗(gang)位進行了調整(zheng)和清退。二(er)是(shi)對(dui)教職(zhi)(zhi)工親屬(shu)應聘(pin)學校(xiao)工作崗(gang)位(含臨聘(pin)和勞務派(pai)遣人員)作出明(ming)確規定：從2019年1月起，除(chu)(chu)“雙高(gao)”（具有正高(gao)職(zhi)(zhi)稱、博士(shi)學位）人員配偶外，其他在校(xiao)教職(zhi)(zhi)工親屬(shu)（配偶、子女及直系(xi)三代以(yi)內親屬(shu)）原則上(shang)不允許應聘(pin)學校(xiao)崗(gang)位，并(bing)與應聘(pin)成(cheng)功者簽訂承諾函，一經發現解(jie)除(chu)(chu)聘(pin)用或(huo)選擇留(liu)任一人。

（三）關于(yu)學校管理存在突出(chu)問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強(qiang)與市領(ling)導、市有關(guan)部門的匯報(bao)(bao)(bao)溝(gou)通。二(er)是采取聘請第三(san)方會(hui)計事(shi)務所進(jin)行財務和資產審計、推(tui)(tui)進(jin)工(gong)程款(kuan)結(jie)算(suan)等措(cuo)施，積極推(tui)(tui)動(dong)教(jiao)職(zhi)工(gong)集資款(kuan)問(wen)題處(chu)理，并及(ji)時(shi)向(xiang)持股(gu)教(jiao)職(zhi)工(gong)通報(bao)(bao)(bao)進(jin)展情況(kuang)。三(san)是繼續推(tui)(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安校區(qu)(qu)(qu)(qu)建設，已向(xiang)市教(jiao)育(yu)局報(bao)(bao)(bao)送(song)(song)《關(guan)于(yu)加快推(tui)(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安校區(qu)(qu)(qu)(qu)建設的請示》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院寶(bao)(bao)安校區(qu)(qu)(qu)(qu)辦學(xue)(xue)定位(wei)方案》。目前，市教(jiao)育(yu)局已向(xiang)市政(zheng)府(fu)報(bao)(bao)(bao)送(song)(song)《關(guan)于(yu)提(ti)請解決(jue)深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院寶(bao)(bao)安校區(qu)(qu)(qu)(qu)問(wen)題的請示》，提(ti)請市政(zheng)府(fu)協調解決(jue)寶(bao)(bao)安校區(qu)(qu)(qu)(qu)問(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)教職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用的相關辦(ban)法(fa)(fa)，制定《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)崗位設置與聘(pin)(pin)(pin)用辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)任教師(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)非專(zhuan)任教師(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)輔導員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》等(deng)3個文(wen)件(jian)。二(er)是(shi)進(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)工(gong)作的相關辦(ban)法(fa)(fa)，制定實(shi)施(shi)(shi)《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教師(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評聘(pin)(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)組(zu)織(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評聘(pin)(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)評審(shen)委(wei)員(yuan)(yuan)庫管(guan)理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評聘(pin)(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)評審(shen)通過人員(yuan)(yuan)公示(shi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)）》等(deng)4個文(wen)件(jian)。三是(shi)進(jin)一(yi)步加強考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)和考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀(ji)教育(yu)工(gong)作，嚴格執行(xing)上(shang)級主管(guan)部門和學(xue)(xue)(xue)校制定的各類(lei)有(you)關考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)的規章制度，特(te)別是(shi)在監(jian)考(kao)(kao)環(huan)節做(zuo)好考(kao)(kao)生身份(fen)證件(jian)核(he)(he)(he)實(shi)工(gong)作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加強科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)，修(xiu)訂(ding)《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院縱向科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院校級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院應用技(ji)(ji)術(shu)創新、公共技(ji)(ji)術(shu)服務平(ping)臺管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院關于科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評審規(gui)程(cheng)的(de)說明》等(deng)文(wen)件。二是(shi)規(gui)范經費支出管(guan)(guan)(guan)理(li)，嚴格執(zhi)行(xing)(xing)《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經費管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法（2017年(nian)修(xiu)訂(ding)）》的(de)各項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)，將根據《深(shen)(shen)圳市科(ke)(ke)技(ji)(ji)研(yan)(yan)(yan)發(fa)資(zi)金(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法》（目(mu)(mu)前正(zheng)面(mian)向全(quan)市征求意見）修(xiu)訂(ding)《深(shen)(shen)圳職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學院科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經費管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法》列入2019年(nian)上半年(nian)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)處重(zhong)點工作(zuo)。三是(shi)對超期未結(jie)題(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立(li)即進(jin)行(xing)(xing)整改，已(yi)結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗收復(fu)議(yi)1項(xiang)(xiang)、終止研(yan)(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)來(lai)源機構(gou)申請延期結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)。四是(shi)進(jin)一步嚴格評審紀律和(he)完善評審程(cheng)序，立(li)項(xiang)(xiang)開發(fa)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評審網上專家庫(ku)和(he)專家評審系統(tong)，已(yi)納(na)入2019年(nian)招標采(cai)購計劃(hua)。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理工(gong)(gong)作(zuo)，印發《關于做好教(jiao)學、科研等耗(hao)(hao)(hao)材(cai)使用和管理整(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)的(de)通知》，并制(zhi)定了申購(gou)單(dan)、驗收單(dan)、入(ru)庫單(dan)、出庫單(dan)和工(gong)(gong)作(zuo)流(liu)程圖等工(gong)(gong)作(zuo)文檔。二是加強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理信息化建設，耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理系統已上線，并對二級(ji)單(dan)位耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理人員開(kai)展集中培(pei)訓。三是加強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)采購(gou)財(cai)務報銷(xiao)環節的(de)監管，對于1000元以上的(de)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)采購(gou)項(xiang)目(mu)須提供(gong)入(ru)庫單(dan)方可(ke)報銷(xiao)。四是加強耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理專項(xiang)審計工(gong)(gong)作(zuo)，將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管理專項(xiang)審計納入(ru)紀委2019年重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)(shi)召開國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及(ji)港澳(ao)臺(tai)工(gong)作(zuo)會(hui)議，認真查(cha)找(zhao)學(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及(ji)港澳(ao)臺(tai)工(gong)作(zuo)中存(cun)在的問題(ti)，對出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境活動(dong)管(guan)(guan)理(li)提出(chu)(chu)明確要求。二是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步理(li)順(shun)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境工(gong)作(zuo)管(guan)(guan)理(li)機制(zhi)，將出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)統一歸(gui)口到(dao)外事處（港澳(ao)臺(tai)辦(ban)）管(guan)(guan)理(li)，改(gai)變了過去多頭管(guan)(guan)理(li)的情況(kuang)。三是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步壓縮(suo)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境人(ren)數和經費，制(zhi)定(ding)(ding)《2019年出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境工(gong)作(zuo)計劃(hua)》，實(shi)現(xian)人(ren)數、經費雙壓縮(suo)。四是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步規(gui)(gui)范(fan)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境活動(dong)管(guan)(guan)理(li)，制(zhi)定(ding)(ding)《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)院因公(gong)臨時出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境）管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)院教(jiao)學(xue)科研(yan)人(ren)員因公(gong)臨時出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)理(li)實(shi)施(shi)辦(ban)法》，按(an)照相關規(gui)(gui)定(ding)(ding)規(gui)(gui)范(fan)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境各類審批把關、組團方式、經費預算及(ji)報(bao)銷等。五(wu)是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步加(jia)強(qiang)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境團組行前(qian)(qian)教(jiao)育，強(qiang)化(hua)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境團組團長責任(ren)制(zhi)，團長代表團組簽署《行前(qian)(qian)承諾書》，確保遵守(shou)各項規(gui)(gui)章制(zhi)度。

（四(si)）關(guan)于(yu)諸多環(huan)節廉政風險防控不(bu)到位(wei)方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強制度(du)建(jian)設，制定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院基本(ben)建(jian)設管理辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院修(xiu)繕工(gong)(gong)(gong)程管理辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院修(xiu)繕工(gong)(gong)(gong)程咨詢服務(wu)管理辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院修(xiu)繕工(gong)(gong)(gong)程預(yu)(yu)選(xuan)供應商招標管理辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院自行采購工(gong)(gong)(gong)程年(nian)度(du)預(yu)(yu)選(xuan)供用(yong)商續簽實施(shi)細則》。二是開展預(yu)(yu)選(xuan)供應商日常(chang)履約和綜合履約評價工(gong)(gong)(gong)作。與2018年(nian)評價為優(you)秀的供應商續簽合同(tong)，并明確最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)(nian)10月已續簽勞(lao)務(wu)派(pai)遣合(he)(he)同，前期(qi)預付款截至(zhi)2018年(nian)(nian)11月已全(quan)部抵扣完畢。2018年(nian)(nian)12月起，已嚴(yan)格按照合(he)(he)同逐月支付勞(lao)務(wu)派(pai)遣人員工資(zi)。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開(kai)展(zhan)調查處理，違規辦(ban)企業(ye)(ye)當(dang)事人已退(tui)出參股(gu)(gu)公司(si)，違規報銷(xiao)當(dang)事人已退(tui)還款項。二是開(kai)展(zhan)廉(lian)(lian)政(zheng)風險(xian)點(dian)(dian)排查工(gong)作(zuo)，制定(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院各單位風險(xian)點(dian)(dian)目(mu)錄(lu)(lu)及防范措施一覽表》，明確各風險(xian)點(dian)(dian)的責任(ren)單位和(he)(he)責任(ren)領導(dao)，落實(shi)廉(lian)(lian)政(zheng)責任(ren)，預防廉(lian)(lian)政(zheng)風險(xian)。三是強(qiang)化“兩個(ge)責任(ren)”和(he)(he)制度(du)(du)約束(shu)，制定(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院黨風廉(lian)(lian)政(zheng)建設責任(ren)制實(shi)施細則(ze)（修(xiu)訂）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院黨的問(wen)責工(gong)作(zuo)實(shi)施辦(ban)法（試行）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院領導(dao)干部談話制度(du)(du)實(shi)施細則(ze)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院領導(dao)干部插手干預重(zhong)大事項記錄(lu)(lu)制度(du)(du)》等4個(ge)文件(jian)。四是加強(qiang)科研(yan)經費審計，將在崗(gang)創業(ye)(ye)教師（含股(gu)(gu)東）科研(yan)經費專項審計納入2019年紀委重(zhong)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)。

三、持續深化整改，鞏固成效，大力推動(dong)一流院校建設

下一步，學校(xiao)黨委(wei)將按照(zhao)市(shi)委(wei)要求，在集中(zhong)整(zheng)改的(de)基(ji)礎上，認真抓(zhua)好長期整(zheng)改任務的(de)落實，繼續強化以上率下、分(fen)類施(shi)策和制度建設(she)，以巡(xun)察(cha)整(zheng)改的(de)實際成效推(tui)動“中(zhong)國特色(se)世界一流職業院校(xiao)”建設(she)。

（一(yi)(yi)(yi)）以新時(shi)代(dai)(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要求為指導(dao)思想(xiang)，全面提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平。一(yi)(yi)(yi)是(shi)要以習近平新時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)特色社會主義(yi)思想(xiang)為指導(dao),全面落實新時(shi)代(dai)(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要求，不斷強(qiang)化(hua)政(zheng)治(zhi)紀律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)矩(ju)意(yi)(yi)(yi)識(shi)，規(gui)范(fan)執(zhi)行“三(san)重一(yi)(yi)(yi)大”集(ji)體決策制度和(he)重大問題請示制度，堅(jian)(jian)決杜絕本位(wei)主義(yi)和(he)“小圈子”文化(hua)。二是(shi)要嚴(yan)格(ge)規(gui)范(fan)干(gan)部(bu)(bu)任(ren)用(yong)選拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，公道正派(pai)選人用(yong)人，注(zhu)重干(gan)部(bu)(bu)隊伍年輕化(hua)建(jian)設，選拔(ba)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)過硬(ying)、熟悉(xi)教育規(gui)律、品行作(zuo)(zuo)風優良的(de)高素(su)質(zhi)專(zhuan)業化(hua)干(gan)部(bu)(bu)到學校各級合適的(de)崗位(wei)，切實提(ti)高選人用(yong)人的(de)公信度，不斷提(ti)升(sheng)干(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)科學化(hua)規(gui)范(fan)化(hua)水平。三(san)是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)的(de)一(yi)(yi)(yi)切工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)到支(zhi)部(bu)(bu)的(de)原(yuan)則，抓(zhua)嚴(yan)抓(zhua)細抓(zhua)實支(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，不斷加強(qiang)“以一(yi)(yi)(yi)流(liu)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領(ling)一(yi)(yi)(yi)流(liu)建(jian)設”的(de)思想(xiang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)，打造堅(jian)(jian)強(qiang)戰(zhan)斗堡壘(lei),確保黨(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)屬(shu)性在(zai)支(zhi)部(bu)(bu)凸顯，政(zheng)治(zhi)功能在(zai)支(zhi)部(bu)(bu)發揮。四是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)管宣(xuan)傳(chuan)、黨(dang)(dang)(dang)管意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)原(yuan)則，嚴(yan)格(ge)落實意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任(ren)制，堅(jian)(jian)決守好陣地(di)，切實抓(zhua)好各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)落地(di)見效，牢牢把握意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)領(ling)導(dao)權、管理權和(he)主動權，立場(chang)堅(jian)(jian)定、旗幟鮮明地(di)堅(jian)(jian)持社會主義(yi)辦(ban)學方(fang)向。

（二）以新(xin)(xin)時(shi)期深圳(zhen)發展(zhan)大(da)(da)趨(qu)勢(shi)為(wei)目(mu)(mu)標導向，全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)辦學(xue)(xue)治校(xiao)水平。一(yi)(yi)(yi)是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步增強以“走在最前列(lie)”的(de)(de)標準當好中(zhong)國(guo)高(gao)職(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)排頭兵的(de)(de)擔當意識(shi)。瞄準世(shi)(shi)界產業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)前沿(yan)，緊貼深圳(zhen)四大(da)(da)支柱(zhu)產業(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)(ye)布局專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，以培(pei)(pei)養(yang)(yang)復(fu)合(he)(he)(he)式(shi)創新(xin)(xin)型(xing)高(gao)素質技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)為(wei)目(mu)(mu)標，打(da)造智(zhi)能(neng)時(shi)代技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)高(gao)地，積極探索(suo)實(shi)施(shi)以學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)習成(cheng)(cheng)(cheng)效為(wei)導向的(de)(de)OBE人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)模式(shi)改(gai)革，深入推進(jin)產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)(he)、職(zhi)普融(rong)合(he)(he)(he)、理(li)實(shi)融(rong)合(he)(he)(he)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)與(yu)文化(hua)(hua)融(rong)合(he)(he)(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)與(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)活融(rong)合(he)(he)(he)、現(xian)代信息技(ji)(ji)術(shu)(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)融(rong)合(he)(he)(he)等(deng)“六(liu)個融(rong)合(he)(he)(he)”。二是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步強化(hua)(hua)“中(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)(shi)界一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)”建(jian)設(she)的(de)(de)路徑(jing)支撐。全(quan)面(mian)實(shi)施(shi)“九大(da)(da)行(xing)動計(ji)劃”，不斷深化(hua)(hua)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)、創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研發、社會(hui)(hui)服務(wu)、治理(li)模式(shi)、師(shi)(shi)資(zi)隊伍、國(guo)際影響(xiang)、基礎(chu)建(jian)設(she)和(he)大(da)(da)學(xue)(xue)文化(hua)(hua)等(deng)九個方面(mian)的(de)(de)改(gai)革創新(xin)(xin)，始終(zhong)堅持為(wei)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)服務(wu)、為(wei)深圳(zhen)經濟社會(hui)(hui)發展(zhan)服務(wu)、為(wei)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)健(jian)康成(cheng)(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)(cheng)才(cai)(cai)服務(wu)，努(nu)力成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)創新(xin)(xin)發展(zhan)的(de)(de)先(xian)行(xing)者、復(fu)合(he)(he)(he)式(shi)創新(xin)(xin)型(xing)高(gao)素質技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)搖籃、企業(ye)(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)搖籃、深圳(zhen)中(zhong)小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)研發中(zhong)心、深圳(zhen)市(shi)民終(zhong)身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)校(xiao)與(yu)中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)師(shi)(shi)資(zi)培(pei)(pei)訓重(zhong)要基地，率先(xian)建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)(shi)界一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)，為(wei)世(shi)(shi)界職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發展(zhan)貢獻“深圳(zhen)模式(shi)”。三是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步凝(ning)聚(ju)全(quan)校(xiao)師(shi)(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)爭(zheng)創一(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)磅礴(bo)力量。深入實(shi)施(shi)“凝(ning)心聚(ju)力三項計(ji)劃”（能(neng)量凝(ning)聚(ju)計(ji)劃、典(dian)型(xing)引(yin)領計(ji)劃、魅力深職(zhi)計(ji)劃），筑牢全(quan)校(xiao)師(shi)(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)團結奮(fen)進(jin)的(de)(de)思想根基，不斷增強廣大(da)(da)師(shi)(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)建(jian)設(she)“中(zhong)國(guo)特(te)色世(shi)(shi)界一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)”的(de)(de)思想自覺和(he)行(xing)動自覺，努(nu)力形成(cheng)(cheng)(cheng)勇于擔當、合(he)(he)(he)力攻堅的(de)(de)干事創業(ye)(ye)(ye)環(huan)境。

（三(san)）以(yi)重點(dian)領域和關鍵環節為(wei)發(fa)(fa)力(li)點(dian)，全(quan)面提升廉政(zheng)(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險防(fang)控水平。一(yi)是(shi)(shi)認真(zhen)落(luo)(luo)實(shi)“兩個責(ze)任”，嚴(yan)(yan)格落(luo)(luo)實(shi)《黨風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任清單(dan)》《黨風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)監(jian)督(du)責(ze)任清單(dan)》，認真(zhen)開展黨員(yuan)領導干部“廉政(zheng)(zheng)(zheng)檔案”建(jian)設(she)工作(zuo)(zuo)(zuo)，進(jin)一(yi)步加(jia)強警示教育和廉潔從業(ye)教育，深(shen)入推進(jin)黨風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)和反腐敗斗爭。二(er)是(shi)(shi)嚴(yan)(yan)明黨的(de)紀(ji)律(lv)，把(ba)力(li)戒形式主(zhu)(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)(zhu)義作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)重要任務，主(zhu)(zhu)動開展政(zheng)(zheng)(zheng)治體(ti)檢，不斷(duan)強化作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)設(she)，嚴(yan)(yan)格執行中(zhong)央八(ba)項(xiang)(xiang)規定及其實(shi)施(shi)細則精神，推進(jin)全(quan)面從嚴(yan)(yan)治黨向縱(zong)深(shen)發(fa)(fa)展。三(san)是(shi)(shi)聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)，嚴(yan)(yan)肅執紀(ji)問(wen)責(ze)，緊(jin)抓“六項(xiang)(xiang)紀(ji)律(lv)”，堅持問(wen)題(ti)導向，不斷(duan)加(jia)強重點(dian)領域常(chang)態(tai)(tai)監(jian)督(du)，建(jian)立健全(quan)廉政(zheng)(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險防(fang)控機制(zhi)，緊(jin)盯(ding)人事、財務、國資、后勤(qin)、基建(jian)、科(ke)研、招生等“七個關口”，運用(yong)好(hao)監(jian)督(du)執紀(ji)“四(si)種(zhong)形態(tai)(tai)”，注重抓早抓小，及時發(fa)(fa)現(xian)和糾正(zheng)黨員(yuan)干部思想(xiang)、作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)、紀(ji)律(lv)方面的(de)傾向性和苗(miao)頭性問(wen)題(ti)。

歡迎廣(guang)大干部群(qun)眾對(dui)巡察(cha)整(zheng)改落實情況進行(xing)監督。如有意見建議，請及時(shi)向(xiang)我(wo)們反(fan)映。聯系方式：0755-26731130；郵(you)(you)政信(xin)箱：廣(guang)東省(sheng)深圳市南山(shan)區留仙大道7098號深圳職業技(ji)術學院黨(dang)政辦公室；郵(you)(you)政編碼：518055；電子郵(you)(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中(zhong)共深圳職業技(ji)術學院委員會

                                                                                 2019年3月15日(ri)