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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)院)于2017年策劃,2018年議定(ding),2019年1月在深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學院掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)究(jiu)院以(yi)習近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特色社會主義(yi)思想(xiang)為指(zhi)導,發(fa)展目標(biao)為中國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)家級智(zhi)庫。自成(cheng)立以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)院積極整合國(guo)內外職業(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源(yuan),努力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特色職業(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)展的(de)新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)(xin)模式,現已發(fa)展為我(wo)國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端研(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)平臺。

2021年(nian)1月,研究(jiu)院(yuan)成為教(jiao)(jiao)育(yu)部、廣東(dong)省推動我國職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)(zhun)化建(jian)設(she)的(de)(de)依托機(ji)構,并被(bei)納入《教(jiao)(jiao)育(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推進深圳職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高(gao)端發(fa)展 爭創世界一流(liu)的(de)(de)實施意見》發(fa)展規(gui)劃,成為打造中國特(te)色、世界一流(liu)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)(zhun)的(de)(de)重(zhong)要平臺。為加強科(ke)研隊伍建(jian)設(she),經研究(jiu)院(yuan)與(yu)國內知名高(gao)校商定,現面向全國招聘聯合(he)培(pei)養博士后(hou)研究(jiu)人員(yuan),詳(xiang)情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名)

1.合作單位:國內(nei)知(zhi)名高校或研究(jiu)院所;

2.工作地點(dian):新時代(dai)中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即(ji)將獲(huo)得教(jiao)育(yu)學(xue)、經(jing)濟學(xue)或相關學(xue)科博士(shi)學(xue)位,研究方向(xiang)可為(wei)下列之一,但不(bu)局限于以下方向(xiang):

(1)職(zhi)業教育(yu)貢(gong)獻(xian)度研(yan)究(jiu);

(2)中國(guo)社會技(ji)能(neng)轉(zhuan)型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究;

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊(dui)伍建(jian)設研究;

2.工作勤奮(fen)、努力(li),具有良好的團隊協作精神;聘期一般(ban)為2年;

3.年齡35歲(sui)以下,取得博士學位不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良好的(de)科研、辦(ban)公條(tiao)件,安排優質的(de)合作導師;

2.根據個(ge)人的科研經歷(li),年薪32萬元起(qi)。包括:

(1)18萬(wan)/年的(de)深圳市政府博士后津(jin)貼;

(2)深圳(zhen)職業技術學院發放(fang)的(de)博(bo)士后(hou)研究人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月320元用餐(can)補貼,每年發(fa)放10個月;

(5)享受(shou)五(wu)險一(yi)金;

(6)給予(yu)一定的科研啟(qi)動費。

3.課(ke)題組科研績效獎勵

(1)可作為負責人申(shen)請博士后社(she)(she)科基(ji)金(jin)、國家社(she)(she)會科學基(ji)金(jin)及省(sheng)、市(shi)各級課題;

(2)所取(qu)得的(de)業(ye)績成果超(chao)出約定的(de)考核指(zhi)標部(bu)分,按學校現行政策和(he)標準給予科研業(ye)績成果獎(jiang)勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策(ce)

(1)在站期間申請到國家社科(ke)基(ji)金青年基(ji)金,且科(ke)研(yan)(yan)能力出色,考核優秀,可申請在研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)任職。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)按照學校人事(shi)招聘相關規定,優先(xian)聘用;

(2)博(bo)士后出站留深(shen)工作(zuo),按照(zhao)深(shen)圳市(shi)現行的相(xiang)關規定,可(ke)享受30萬元出站博(bo)士后科研(yan)資助;從事(shi)科研(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年(nian),或近(jin)5年(nian)獲(huo)得中(zhong)國博(bo)士后科學基金資助的出站留(來(lai))深(shen)博(bo)士后,可(ke)申(shen)請深(shen)圳市(shi)后備級高層次(ci)人才,成功申(shen)請可(ke)享受160萬元獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)圳市(shi)相(xiang)關人才政策為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格式的詳(xiang)細(xi)簡歷(li)(含(han)論文發(fa)表(biao)情況)發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請注明“應聘(pin)崗位名稱+學(xue)歷(li)+畢業院(yuan)校+姓名”。

聯系人:戴老師(shi),聯系電話:0755-26731129

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