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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布：2022-04-26

新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)）于2017年(nian)(nian)策劃，2018年(nian)(nian)議定(ding)，2019年(nian)(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)掛(gua)牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以(yi)習近平新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)義思想為指(zhi)導(dao)，發(fa)展目標為中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級智庫(ku)。自成立以(yi)來，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)內外職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源，努力(li)探索新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展的(de)新理念、新思路、新模(mo)式，現已發(fa)展為我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新平臺。

2021年1月，研(yan)究院(yuan)(yuan)成為教(jiao)育(yu)部、廣東省推動我國職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準(zhun)化建設的(de)依托機構，并被納入《教(jiao)育(yu)部廣東省人(ren)民(min)政府關(guan)于推進深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)高端發(fa)展爭創世(shi)界一流的(de)實施(shi)意見》發(fa)展規(gui)劃，成為打造中國特色(se)、世(shi)界一流職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準(zhun)的(de)重要平(ping)臺。為加強科研(yan)隊伍(wu)建設，經(jing)研(yan)究院(yuan)(yuan)與國內知名高校(xiao)商(shang)定，現面向全國招聘聯合培(pei)養博士后研(yan)究人(ren)員(yuan)，詳(xiang)情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養博士后（4-6名）

1.合作單位：國內知名高(gao)校(xiao)或(huo)研(yan)究院所；

2.工作(zuo)地點(dian)：新時代中(zhong)國(guo)職業教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得(de)或(huo)即將(jiang)獲(huo)得(de)教(jiao)育學、經(jing)濟(ji)學或(huo)相關學科博(bo)士學位，研(yan)究(jiu)方(fang)向可(ke)為(wei)下列之一，但不(bu)局(ju)限于以(yi)下方(fang)向：

（1）職業教育貢(gong)獻(xian)度研究；

（2）中國社會技能(neng)轉型(xing)研究；

（3）職業(ye)教育(yu)質(zhi)量評價研究；

（4）職業教育(yu)國際比較研究；

（5）職業教育(yu)師資隊(dui)伍建設研究；

2.工作(zuo)勤(qin)奮、努力，具(ju)有良好的團隊協作(zuo)精神(shen)；聘期(qi)一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好(hao)的(de)科研、辦(ban)公條件，安排(pai)優質的(de)合作(zuo)導師(shi)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起(qi)。包括(kuo)：

（1）18萬/年的深圳(zhen)市政府博士后津貼；

（2）深圳職業(ye)技術學院發放的博士后研究人員工(gong)資(zi)1萬/月；

（3）導師項(xiang)目(mu)津貼2000元/月(yue)；

（4）每月(yue)320元(yuan)用餐補貼(tie)，每年發放10個月(yue)；

（5）享受(shou)五(wu)險一金；

（6）給(gei)予一(yi)定的科研(yan)啟動(dong)費。

3.課題(ti)組(zu)科研績效獎(jiang)勵

（1）可(ke)作(zuo)為負(fu)責人(ren)申請(qing)博(bo)士后社(she)科基金(jin)、國家社(she)會科學基金(jin)及省、市各級課題；

（2）所取得的業績成果(guo)超出約定的考核指標部分，按學校現(xian)行政策和標準給(gei)予科(ke)研業績成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）在(zai)(zai)站期間(jian)申請到國家社科基金青(qing)年基金，且科研能力(li)出色(se)，考核(he)優秀，可申請在(zai)(zai)研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按照學校人(ren)事(shi)招聘相關規定(ding)，優先聘用(yong)；

（2）博(bo)士后出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留(liu)深(shen)(shen)工作，按照深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)現行的(de)相(xiang)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，可(ke)享受30萬元出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)博(bo)士后科(ke)研資助；從事(shi)科(ke)研工作滿工作3年，或近5年獲得中國博(bo)士后科(ke)學基金資助的(de)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留(liu)（來）深(shen)(shen)博(bo)士后，可(ke)申(shen)請深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)后備級高層次(ci)人(ren)才，成(cheng)功申(shen)請可(ke)享受160萬元獎(jiang)勵(li)補貼。具體以深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)(guan)人(ren)才政策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含論文發表情(qing)況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題(ti)請注(zhu)明(ming)“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系(xi)人：戴老師，聯系(xi)電話：0755-26731129

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