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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我(wo)校(xiao)(xiao)教職(zhi)工(gong)慰問及生活(huo)困難補助工(gong)作的(de)管(guan)理，體(ti)現(xian)學校(xiao)(xiao)對會員的(de)關心和關愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款專用”的(de)原則。結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制訂(ding)本辦法。

　　一(yi)、日常慰問及(ji)困(kun)難(nan)補(bu)助范圍(wei)

　　（一）患重大疾(ji)病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年以上(shang)的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的教職工(gong)；

　　（五）患(huan)一般疾(ji)病住院的在職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政策的(de)分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補助(zhu)5000元(yuan)；

　　2.患慢性病且病休在(zai)半年(nian)以(yi)上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教職工，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職(zhi)工，補助2000元(yuan)；

　　5.患(huan)一般疾病(bing)住院的教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補(bu)助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補(bu)助由申(shen)請人或(huo)所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)委派專人到數字(zi)化(hua)校園辦(ban)事指南中下(xia)載并填寫《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助申(shen)請表》，申(shen)請人簽名（可事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席簽字(zi)報校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校(xiao)工會(hui)負(fu)責人或(huo)工會(hui)工作(zuo)人員(yuan)請款送至相關教職工，事后填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患(huan)病(bing)住(zhu)院及分娩的教職工，由所在分工會購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物票據(ju)填寫(xie)報銷單，需兩名(ming)以上(shang)證明人，分工會主席簽字。

　　以(yi)上(shang)費用(yong)開(kai)支，由工(gong)(gong)會主席授(shou)權(quan)專職(zhi)副主席簽批到校工(gong)(gong)會報賬。

　　三(san)、年度困(kun)難(nan)補助(zhu)申請(qing)

　　因本人(ren)或直系親(qin)屬生病花費大額(e)治療費用，以及(ji)其他(ta)意外變故造成會(hui)員(yuan)(yuan)家庭(ting)經濟(ji)困難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)(yuan)及(ji)所在(zai)分工(gong)會(hui)提出困難(nan)補助(zhu)申(shen)請(qing)，學校工(gong)會(hui)將(jiang)組織教職工(gong)權益保障與生活(huo)福利委員(yuan)(yuan)會(hui)委員(yuan)(yuan)集中審(shen)議(yi)并提出具(ju)體意見，報送工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議(yi)審(shen)批，給予申(shen)請(qing)人(ren)相(xiang)應等(deng)(deng)級(ji)困難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)(deng)級(ji)分為(wei)一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三(san)等(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)，補助(zhu)金額(e)對應為(wei)不(bu)超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般(ban)困(kun)難補助

　　1.每年(nian)12月初由(you)教職(zhi)工書面申請、填寫(xie)《深圳職(zhi)業(ye)技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困(kun)難補(bu)助申請表》交所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認(ren)真審(shen)核情況是否(fou)屬實并簽署意(yi)(yi)見，報(bao)送(song)學校(xiao)工會(hui)(hui)辦(ban)公室，集中(zhong)后統一由(you)學校(xiao)“生活福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)”提出具(ju)體意(yi)(yi)見，報(bao)送(song)工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批。

　　2.一般困(kun)難(nan)補助的(de)發(fa)放由教代(dai)會(hui)生活福(fu)利(li)委員會(hui)根(gen)據本辦法，原則上一年(nian)集中研究一次，即(ji)每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的(de)困(kun)難(nan)補助，由校工(gong)會(hui)負責(ze)發(fa)放。

　　(二(er))特(te)殊情況困難補助

　　教職(zhi)工患病(bing)住院(yuan)，分(fen)工會核(he)實病(bing)情為其提出申請者(zhe)，報校(xiao)工會主席特批(pi)1000元先(xian)發補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)并向生活福利(li)委(wei)員會備案，年度困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)時，還可根據(ju)具體情況綜合考慮另行補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)金額。

　　四(si)、困難補(bu)助和慰(wei)問金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問公(gong)開。校工(gong)會負(fu)責(ze)將困難補(bu)助(zhu)及慰問情(qing)況，每年在分工(gong)會主席(xi)例會上給予公(gong)布。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則上從工(gong)(gong)會(hui)經費(fei)(fei)列支(zhi)。不足(zu)部(bu)分由學校從教職工(gong)(gong)福利費(fei)(fei)中撥(bo)付一(yi)定經費(fei)(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾(ji)病”以(yi)深圳市人力資源和(he)社會(hui)保障局的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非(fei)在編(bian)員工參照(zhao)此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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