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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和(he)規范我校教職工(gong)(gong)慰(wei)問及生活(huo)困難補助工(gong)(gong)作(zuo)的(de)管理，體現學校對會員的(de)關心和(he)關愛。本著“重點幫扶(fu)，公開透(tou)明，專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用”的(de)原則。結合我校實際，制訂本辦法(fa)。

　　一、日(ri)常慰(wei)問及(ji)困難補助范(fan)圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編教(jiao)職工(gong)；

　　（二(er)）患慢性病且病休在半(ban)年以(yi)上(shang)的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職工；

　　（四）直系親(qin)屬(shu)亡故的教(jiao)職工；

　　（五(wu)）患一般疾病住院(yuan)的在職工；

　　（六）符合(he)計生政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上(shang)的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一(yi)般手術的教職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的(de)教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述(shu)1、2、3項困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)由申請人或所在分(fen)工會(hui)委派(pai)專人到數字化(hua)校(xiao)園辦事指南中下載并填寫《深圳職業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員(yuan)困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)申請表》，申請人簽名（可(ke)事后(hou)補簽）后(hou)，分(fen)工會(hui)主席簽字報(bao)校(xiao)工會(hui)委員(yuan)會(hui)審(shen)批；

　　2.上述第4項，由校(xiao)工(gong)會(hui)負責人(ren)或工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)人(ren)員請(qing)款送至(zhi)相關教職工(gong)，事后填(tian)表(biao)登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院及(ji)分娩(mian)的教職工(gong)(gong)，由所在分工(gong)(gong)會購(gou)(gou)買禮品(pin)慰問。憑購(gou)(gou)物票據填寫報銷單，需兩名(ming)以上證明人，分工(gong)(gong)會主席簽字。

　　以上費用開支，由(you)工會(hui)主(zhu)席授權專職副主(zhu)席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親(qin)屬生(sheng)病花費大額治療費用，以及(ji)其他意(yi)外變故造成會(hui)(hui)員家庭經濟困難的，可由會(hui)(hui)員及(ji)所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)提出困難補助申請(qing)(qing)，學校工(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)權益(yi)保障與生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)委員集中審(shen)議并提出具(ju)體(ti)意(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申請(qing)(qing)人(ren)相應(ying)等級(ji)困難補助。補助等級(ji)分(fen)為一等、二等、三等和四等，補助金額對應(ying)為不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難補(bu)助

　　1.每(mei)年12月初由(you)教職工(gong)書面申(shen)請、填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申(shen)請表》交所在(zai)分(fen)工(gong)會(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)認真審核情(qing)況是否(fou)屬實并簽(qian)署意見，報送學(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)辦(ban)公室(shi)，集中后(hou)統一由(you)學(xue)校(xiao)“生活(huo)福(fu)利委員會(hui)”提出具體意見，報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困(kun)難補助的發放由(you)教代會生(sheng)活福利委員會根據本(ben)辦法，原則上一年集(ji)中研(yan)究一次，即每年年末研(yan)究本(ben)年度的困(kun)難補助，由(you)校工會負責發放。

　　(二)特殊情況困難補助(zhu)

　　教職工(gong)患(huan)病住院，分(fen)工(gong)會(hui)核實病情(qing)為其(qi)提出(chu)申(shen)請者，報校(xiao)工(gong)會(hui)主(zhu)席特批1000元先發補助并向生活福利委(wei)員會(hui)備(bei)案，年度困(kun)難(nan)補助時，還(huan)可(ke)根據具體情(qing)況綜合考慮另(ling)行補助金額。

　　四(si)、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及(ji)慰(wei)問公開(kai)。校(xiao)工(gong)會(hui)負(fu)責將困難補助(zhu)及(ji)慰(wei)問情況(kuang)，每年在分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用，原則上(shang)從工(gong)(gong)會經費列支。不足部分(fen)由學校從教職工(gong)(gong)福(fu)利費中撥付一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾(ji)病”以(yi)深圳市(shi)人力(li)資源和社會保障(zhang)局的“大病”種(zhong)類為準。

　　2.非在編員(yuan)工(gong)參照此辦法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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