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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規(gui)范我(wo)校教職工(gong)慰問及生(sheng)活(huo)困難補(bu)助工(gong)作(zuo)的管理(li)，體現學校對會員(yuan)的關心和關愛(ai)。本(ben)著“重點(dian)幫扶，公開透(tou)明，專款專用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及(ji)困難補助范圍(wei)

　　（一）患重大疾病的在編教(jiao)職工；

　　（二）患慢性病(bing)(bing)且病(bing)(bing)休在半(ban)年以上(shang)的教職工；

　　（三）患疾病(bing)實施一般(ban)手術(shu)的教(jiao)職工；

　　（四(si)）直系親屬亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般(ban)疾病(bing)住院的在職工；

　　（六）符合計(ji)生(sheng)政策的分(fen)娩女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病且病休在半(ban)年(nian)以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故(gu)的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一般疾病住(zhu)院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教職(zhi)工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難補(bu)助由申請人(ren)或(huo)所在分(fen)工(gong)會委(wei)派專人(ren)到(dao)數字化校園辦事指(zhi)南中(zhong)下載并填(tian)寫(xie)《深圳職業技術學院工(gong)會會員(yuan)困難補(bu)助申請表》，申請人(ren)簽(qian)名（可事后補(bu)簽(qian)）后，分(fen)工(gong)會主席簽(qian)字報校工(gong)會委(wei)員(yuan)會審批；

　　2.上述第4項，由(you)校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作人員請(qing)款送至相關教職工(gong)，事后填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項(xiang)，患病住院及分(fen)娩的(de)教職工(gong)，由(you)所在分(fen)工(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名(ming)以上(shang)證明人(ren)，分(fen)工(gong)會主席簽字(zi)。

　　以上費(fei)用(yong)開支(zhi)，由工會主席(xi)授權專(zhuan)職副主席(xi)簽批(pi)到校工會報賬。

　　三、年度(du)困難補助申(shen)請

　　因本(ben)人或直系(xi)親屬(shu)生病花(hua)費(fei)大額(e)治療費(fei)用，以及其(qi)他(ta)意外變(bian)故造成會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)家庭經濟困(kun)難的，可由會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)及所(suo)在分工會(hui)(hui)提出(chu)困(kun)難補(bu)助申請(qing)，學校工會(hui)(hui)將組織(zhi)教職(zhi)工權益(yi)保障與生活福利委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)集中(zhong)審議并提出(chu)具(ju)體意見，報送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審批，給予申請(qing)人相應等(deng)級困(kun)難補(bu)助。補(bu)助等(deng)級分為一等(deng)、二(er)等(deng)、三(san)等(deng)和四(si)等(deng)，補(bu)助金額(e)對應為不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初(chu)由教(jiao)職工書面申請、填寫《深圳職業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難補助申請表》交所在分(fen)工會(hui)，分(fen)工會(hui)認真審核情況是(shi)否(fou)屬(shu)實并簽署意見(jian)，報送學(xue)校(xiao)工會(hui)辦(ban)公室，集中后統一由學(xue)校(xiao)“生活福(fu)利委員會(hui)”提出具體意見(jian)，報送工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困(kun)難(nan)補助的發(fa)放(fang)由(you)教代會生活福利委員(yuan)會根據本辦法，原(yuan)則上(shang)一(yi)年(nian)集(ji)中研究一(yi)次，即(ji)每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的困(kun)難(nan)補助，由(you)校工會負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特殊情(qing)況困難(nan)補助

　　教職工患病(bing)住(zhu)院，分工會核(he)實病(bing)情為其提出(chu)申請者，報校工會主席特批1000元先發補(bu)助(zhu)并向生(sheng)活福利委員會備案，年(nian)度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據具(ju)體情況綜合考慮另(ling)行補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難(nan)補(bu)助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰(wei)問公開(kai)。校工會(hui)(hui)負責將困難(nan)補(bu)助及慰(wei)問情況，每年(nian)在分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席例會(hui)(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則上從工會(hui)經費(fei)(fei)列支(zhi)。不足(zu)部(bu)分由(you)學校(xiao)從教(jiao)職工福利費(fei)(fei)中撥付一定經費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾病”以(yi)深圳(zhen)市人力資源和(he)社會(hui)保障局的“大病”種類為(wei)準。

　　2.非在編(bian)員工參(can)照(zhao)此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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