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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術正(zheng)氣(qi)，規范(fan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術行為(wei)，加強科(ke)研(yan)道(dao)德與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術活動(dong)健康(kang)持(chi)續發展，提高廣大師生的學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術自律(lv)意識，保護知識產權，根(gen)據《教(jiao)育部關于(yu)嚴肅處(chu)理高等(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術不(bu)端行為(wei)的通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號(hao)）和中(zhong)國科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)技(ji)術協會(hui)《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)道(dao)德規范(fan)》（科(ke)協發組字(zi)[2007]33號(hao)）以及國家(jia)法律(lv)法規和道(dao)德規范(fan)等(deng)有關文件要求，結合學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)實(shi)際，制定本規范(fan)。
第二條 本(ben)規范適用于全校師生員工，適用于以(yi)深圳職業技術(shu)學院名義(yi)從(cong)事(shi)教學科研活動(dong)的訪(fang)問學者(zhe)和(he)進修教師以(yi)及科研合作者(zhe)（以(yi)下統稱科研工作者(zhe)）。
第三條 科研(yan)工作者(zhe)應堅持科學(xue)(xue)真理、尊重科學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求實的學(xue)(xue)風，勇于探索創新，恪(ke)守(shou)職業道德(de)，維護科學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)的申(shen)報、計(ji)劃實施(shi)及(ji)結題(ti)、驗收等整個科研(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)工作者必須(xu)誠實而為，并確保所提(ti)供的包括未公開(kai)發表數據(ju)在內(nei)的所有材料的客觀真實性、準確可靠性、相(xiang)對(dui)有效性；必須(xu)嚴格保存(cun)實驗研(yan)究(jiu)(jiu)和調查研(yan)究(jiu)(jiu)中的所有數據(ju)和記(ji)錄，以備查證。
第五條在科研活(huo)動中，應充(chong)分(fen)尊重他人(ren)的(de)知識產(chan)權，發(fa)表(biao)(biao)論文(wen)或以其他形(xing)式(shi)發(fa)表(biao)(biao)科研成(cheng)果時，涉(she)及引(yin)用(yong)他人(ren)成(cheng)果的(de)，必須(xu)注(zhu)明出處(chu)；引(yin)用(yong)他人(ren)論點必須(xu)如實標注(zhu)，從(cong)他人(ren)作品轉引(yin)第(di)三(san)方(fang)成(cheng)果時須(xu)注(zhu)明轉引(yin)出處(chu)；不得(de)有(you)捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不端行(xing)為(wei)；學術成(cheng)果不應重復發(fa)表(biao)(biao)，也(ye)不得(de)對(dui)他人(ren)的(de)上述行(xing)為(wei)進行(xing)任(ren)何(he)袒護。
第六條科研工(gong)作者應客(ke)觀、公正(zheng)、公平地(di)評價(jia)他人(ren)的科研成果(guo)，尊重他人(ren)的名譽；對向自己的研究(jiu)提出批評和(he)質疑的，要以(yi)謙(qian)虛、誠實的態(tai)度對待(dai)；并以(yi)科學的方法(fa)證明其(qi)科研成果(guo)的正(zheng)確性與正(zheng)當(dang)性。
第七條尊重研究(jiu)對(dui)象(xiang)（包括(kuo)人類和非人類研究(jiu)對(dui)象(xiang)）。在(zai)(zai)涉及人體的研究(jiu)中(zhong)，必須保護受(shou)試(shi)人合法權益和個人隱私并保障(zhang)知情(qing)同(tong)意權；在(zai)(zai)涉及實(shi)驗動(dong)物的研究(jiu)中(zhong)，應遵(zun)循(xun)“減少(shao)、替代(dai)、優化”原則(ze)，科學、合理、人道地使用實(shi)驗動(dong)物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動(dong)中，科研工作者不得帶(dai)有人(ren)種、性(xing)別(bie)、地位(wei)、思(si)想、宗教等方面(mian)的歧視或(huo)偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠(cheng)實信用(yong)地與他人(ren)交流、合(he)作；應當遵循(xun)“無私利(li)性(xing)原則”，不得利(li)用(yong)科研活動(dong)謀取個人(ren)不正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)是(shi)指(zhi)在科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活(huo)動中的(de)(de)各種造(zao)假、抄襲(xi)、剽竊和其(qi)他(ta)違背科學(xue)共同體(ti)慣例的(de)(de)行(xing)為(wei)。對下列學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴(yan)肅處(chu)理，主要(yao)包括(kuo)：
（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研究基礎等(deng)方面提供(gong)虛假信(xin)息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他(ta)人(ren)學(xue)術成(cheng)果，篡改他(ta)人(ren)學(xue)術成(cheng)果；
（三）捏造事(shi)實，偽(wei)造或篡改科研數(shu)據、圖表、注釋(shi)、文獻；
（四）未(wei)參加創作，在他人(ren)(ren)學術成果上署(shu)名；未(wei)經他人(ren)(ren)許可，不(bu)當使用(yong)他人(ren)(ren)署(shu)名；
（五）將應保(bao)密的學術事項(xiang)對外泄露；
（六(liu)）在涉及人體的研究中，違反知情(qing)同意、保護隱私等規定；
（七）其他學(xue)術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)負(fu)責受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的署(shu)名舉(ju)(ju)報，負(fu)責科(ke)學(xue)(xue)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)在(zai)(zai)接(jie)(jie)到舉(ju)(ju)報后，應主動聽取被(bei)舉(ju)(ju)報人的申(shen)訴，然后決定(ding)是否對該項(xiang)舉(ju)(ju)報正式(shi)立項(xiang)調(diao)(diao)查(cha)；必要時可會(hui)同其他部門聯(lian)合組(zu)成(cheng)調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)對舉(ju)(ju)報事實和(he)結論進行認定(ding)。調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)(xue)術(shu)聲望、辦(ban)事公(gong)正且(qie)和(he)調(diao)(diao)查(cha)事件不存(cun)在(zai)(zai)直接(jie)(jie)利害(hai)關系的人員組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處學(xue)術不端行為應遵(zun)循(xun)合法、客觀、公正(zheng)的原(yuan)則，正(zheng)確把握學(xue)術不端行為與正(zheng)當學(xue)術爭論的界限。
第十二條 任何(he)人(ren)都可以舉報學術不端行為(wei)，原則上舉報應為(wei)實名舉報。被調(diao)查人(ren)、有關單(dan)位及個人(ren)，有義務協助調(diao)查，提供必要證(zheng)據，說(shuo)明事(shi)實真(zhen)相。
第十三條 調(diao)查(cha)處理過(guo)程中依法(fa)保護(hu)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)名譽權(quan)和隱私(si)權(quan)。在(zai)有關舉(ju)(ju)報(bao)未被(bei)(bei)查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的(de)(de)人(ren)員不得公開(kai)(kai)有關情況；確需(xu)公開(kai)(kai)的(de)(de)，應當嚴格限定公開(kai)(kai)范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)報(bao)后，在(zai)未做(zuo)出調(diao)查(cha)結論之前，學校保障被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)正常(chang)教學、科研(yan)活動和相(xiang)關利(li)益。保護(hu)公眾利(li)益、舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)利(li)益和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關當事人(ren)的(de)(de)知情權(quan)。
第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)作小組(zu)根據學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為的情(qing)節(jie)輕重，對學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為進行(xing)審(shen)議(yi)并做出(chu)(chu)初步處(chu)理意見。情(qing)節(jie)較重者，提交校長(chang)辦(ban)公會議(yi)做出(chu)(chu)處(chu)罰(fa)決(jue)定，并將處(chu)罰(fa)決(jue)定送達當事人及實名(ming)舉報人。違反法律(lv)法規的提交司法部門(men)處(chu)理。
第十五條如果(guo)舉報人或被舉報人對處(chu)理結果(guo)有異議的，可向(xiang)校(xiao)學術委員會申請(qing)復議。被上級有關部門認定違反學術道德規范的行為或因此受(shou)到上級有關部門查處(chu)的當(dang)(dang)事人，由當(dang)(dang)事人向(xiang)認定或懲(cheng)處(chu)部門申請(qing)復議。
第十六條學術不端行為的處(chu)罰，包括警告、記過、記大過、降級、降職、撤(che)職、留用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機關處(chu)理。
第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事實(shi)、故意陷害他人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實(shi)施打擊報(bao)(bao)復的(de)(de)，一經查實(shi)，責(ze)(ze)成其(qi)公開道(dao)歉(qian)，并根據情節輕重給予相應的(de)(de)處罰；情節嚴重的(de)(de)，予以黨紀政紀處分(fen)；觸犯法律的(de)(de)，移交司法機關依法追(zhui)究其(qi)法律責(ze)(ze)任。
第十八條 各單位(wei)應(ying)按照學(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳(chuan)普(pu)及學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德(de)(de)規(gui)范，加強誠(cheng)信教(jiao)育，抓(zhua)好學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德(de)(de)和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)風(feng)氣建設，對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不規(gui)范行為進行嚴肅(su)處理(li)；建立學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為監管檔(dang)(dang)案(an)以及個人學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信檔(dang)(dang)案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由深(shen)圳職業技術(shu)學院(yuan)學術(shu)委(wei)員會負責解釋，自發布之日施(shi)行。
二〇一一年(nian)一月二十(shi)九日
主(zhu)題詞(ci)：科學研(yan)究(jiu) 學術 規范
深(shen)圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室
2011年1月29日(ri)印發(fa)
