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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導(dao)學(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)范學(xue)術(shu)(shu)行(xing)為，加強(qiang)科(ke)研道(dao)(dao)德(de)與誠信(xin)建(jian)設(she)，促(cu)進我校學(xue)術(shu)(shu)活動(dong)健康持(chi)續發展，提(ti)高(gao)廣大師(shi)生的學(xue)術(shu)(shu)自律意(yi)識，保護知識產權，根據《教育(yu)部關(guan)于嚴肅處理(li)高(gao)等學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為的通知》（教社(she)科(ke)[2009]3號）和(he)中國科(ke)學(xue)技術(shu)(shu)協會《科(ke)技工(gong)作者科(ke)學(xue)道(dao)(dao)德(de)規(gui)范》（科(ke)協發組字[2007]33號）以及國家(jia)法律法規(gui)和(he)道(dao)(dao)德(de)規(gui)范等有關(guan)文件要(yao)求，結合學(xue)校實際(ji)，制定(ding)本(ben)規(gui)范。
第二條 本規范適(shi)用于全校師(shi)(shi)生員(yuan)工，適(shi)用于以深圳職業技術學(xue)(xue)院名義從事教學(xue)(xue)科研(yan)活(huo)動的訪問學(xue)(xue)者和進修教師(shi)(shi)以及(ji)科研(yan)合作(zuo)者（以下統稱科研(yan)工作(zuo)者）。
第三條 科(ke)研工作(zuo)者應堅持(chi)科(ke)學(xue)真(zhen)理、尊重(zhong)科(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇(yong)于探索創新，恪(ke)守職業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題的(de)申(shen)報、計劃實施及(ji)結題、驗收等(deng)整(zheng)個科(ke)研(yan)(yan)活(huo)動過程中，科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)須誠實而為，并確(que)保所(suo)(suo)提供的(de)包括未公開發表數(shu)據在內(nei)的(de)所(suo)(suo)有(you)材料的(de)客觀(guan)真(zhen)實性、準確(que)可靠性、相對有(you)效(xiao)性；必(bi)須嚴格保存實驗研(yan)(yan)究和調查(cha)研(yan)(yan)究中的(de)所(suo)(suo)有(you)數(shu)據和記錄，以備(bei)查(cha)證(zheng)。
第五條在科(ke)研活(huo)動中，應充分尊重他(ta)人(ren)(ren)的(de)知識(shi)產(chan)權(quan)，發表(biao)論文(wen)或以(yi)其他(ta)形式發表(biao)科(ke)研成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)，涉及(ji)引用他(ta)人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)，必須(xu)注(zhu)明出處；引用他(ta)人(ren)(ren)論點必須(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)作品轉(zhuan)引第(di)三方成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)注(zhu)明轉(zhuan)引出處；不(bu)得(de)有捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不(bu)端行(xing)為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不(bu)應重復發表(biao)，也不(bu)得(de)對(dui)他(ta)人(ren)(ren)的(de)上述(shu)行(xing)為進行(xing)任何袒護。
第六條科(ke)(ke)研(yan)工(gong)作者應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價他(ta)人(ren)的科(ke)(ke)研(yan)成果，尊重(zhong)他(ta)人(ren)的名譽；對向自(zi)己(ji)的研(yan)究提出批評和(he)質疑的，要以謙虛、誠實的態(tai)度對待(dai)；并以科(ke)(ke)學的方法證明其(qi)科(ke)(ke)研(yan)成果的正(zheng)確(que)性與(yu)正(zheng)當性。
第七條尊重研(yan)究(jiu)對象（包括(kuo)人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研(yan)究(jiu)對象）。在涉及(ji)人(ren)(ren)體的(de)研(yan)究(jiu)中(zhong)，必須(xu)保護受試人(ren)(ren)合法權(quan)益和個人(ren)(ren)隱私并保障(zhang)知情同意權(quan)；在涉及(ji)實(shi)(shi)驗動(dong)物的(de)研(yan)究(jiu)中(zhong)，應遵循“減少、替代、優化(hua)”原(yuan)則，科(ke)學、合理、人(ren)(ren)道(dao)地使(shi)用實(shi)(shi)驗動(dong)物。
第八條在對內對外的(de)學術活動(dong)中，科研工作者不得帶(dai)有人種、性別、地位、思想、宗教等方(fang)面(mian)的(de)歧視(shi)或偏見，應(ying)(ying)尊(zun)重(zhong)個(ge)人人格與尊(zun)嚴，誠實信用地與他人交(jiao)流、合作；應(ying)(ying)當遵(zun)循(xun)“無私利(li)性原則”，不得利(li)用科研活動(dong)謀取(qu)個(ge)人不正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行(xing)(xing)(xing)為(wei)是指在科學(xue)研究和學(xue)術活動(dong)中的各(ge)種造假(jia)、抄襲、剽竊和其他違背科學(xue)共同體慣例的行(xing)(xing)(xing)為(wei)。對下列(lie)學(xue)術不端行(xing)(xing)(xing)為(wei)，必須進行(xing)(xing)(xing)嚴肅處理，主要(yao)包(bao)括(kuo)：
（一）偽造(zao)學(xue)術經歷，在職稱、簡(jian)歷以(yi)及研究基礎等(deng)方面提供虛假信息(xi)；
（二）抄襲(xi)、剽(piao)竊、侵(qin)吞他人(ren)(ren)學術成果，篡(cuan)改他人(ren)(ren)學術成果；
（三）捏造事實(shi)，偽造或篡改科研數據(ju)、圖表、注釋、文獻；
（四）未參加創作，在他人(ren)(ren)學術成果(guo)上署(shu)名(ming)(ming)；未經他人(ren)(ren)許(xu)可，不當使用(yong)他人(ren)(ren)署(shu)名(ming)(ming)；
（五）將(jiang)應保密的學術事(shi)項對(dui)外泄露；
（六(liu)）在(zai)涉(she)及(ji)人體的(de)研(yan)究中，違反知(zhi)情同意、保護隱私等規(gui)定(ding)；
（七）其他(ta)學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)術(shu)規范工作小組負責(ze)受理對(dui)(dui)學(xue)術(shu)不端行(xing)為的署名舉報，負責(ze)科(ke)學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建設工作。校學(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)術(shu)規范工作小組在(zai)接到(dao)舉報后(hou)，應(ying)主(zhu)動聽(ting)取被舉報人的申訴，然后(hou)決(jue)定(ding)是否對(dui)(dui)該項舉報正(zheng)式(shi)立項調(diao)查；必要時可會(hui)同其他部門聯合組成調(diao)查小組對(dui)(dui)舉報事(shi)實和(he)結論(lun)進行(xing)認(ren)定(ding)。調(diao)查小組由具(ju)有(you)相當學(xue)術(shu)聲望、辦事(shi)公(gong)正(zheng)且(qie)和(he)調(diao)查事(shi)件不存在(zai)直接利害關系(xi)的人員(yuan)(yuan)組成。
第十一條 查處學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)(wei)應遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)(wei)與正(zheng)當(dang)學(xue)(xue)術(shu)爭論(lun)的(de)界限。
第十二條 任何人(ren)都可(ke)以舉報學(xue)術不端行為，原則上舉報應為實名舉報。被(bei)調查人(ren)、有關單位及(ji)個人(ren)，有義務協助(zhu)調查，提供必要證據(ju)，說明事實真(zhen)相。
第十三條 調(diao)查處理過(guo)程中依法保(bao)(bao)護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)(quan)。在(zai)有(you)關(guan)(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未被(bei)查實前，參與調(diao)查的(de)人(ren)(ren)員不得公開有(you)關(guan)(guan)情況；確需公開的(de)，應(ying)當嚴格限定(ding)公開范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，在(zai)未做(zuo)出調(diao)查結論(lun)之前，學校(xiao)保(bao)(bao)障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)正常(chang)教學、科研(yan)活(huo)動和(he)相關(guan)(guan)利(li)益(yi)(yi)。保(bao)(bao)護公眾利(li)益(yi)(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)利(li)益(yi)(yi)和(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)(quan)利(li)以及相關(guan)(guan)當事人(ren)(ren)的(de)知情權(quan)(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)規范工作小組根據(ju)學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)情節輕重，對學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為進(jin)行(xing)審議并做(zuo)出(chu)初步處理(li)意見。情節較重者，提交(jiao)(jiao)校(xiao)長辦公會(hui)議做(zuo)出(chu)處罰決定，并將處罰決定送達(da)當事(shi)人及實(shi)名(ming)舉報人。違反法律法規的(de)提交(jiao)(jiao)司(si)法部(bu)門處理(li)。
第十五條如果舉報(bao)人(ren)(ren)或被(bei)舉報(bao)人(ren)(ren)對處理結果有(you)異議的，可向校學術委員會申(shen)(shen)請復議。被(bei)上級(ji)有(you)關(guan)部門(men)認定違反學術道德(de)規(gui)范的行為或因(yin)此受到(dao)上級(ji)有(you)關(guan)部門(men)查處的當事人(ren)(ren)，由當事人(ren)(ren)向認定或懲(cheng)處部門(men)申(shen)(shen)請復議。
第十六條學(xue)術不端(duan)行為(wei)的處罰(fa)，包括警告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看(kan)、解聘、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交(jiao)司(si)法機(ji)關處理。
第十七條舉報人(ren)捏造(zao)事實、故(gu)意(yi)陷害他人(ren)，或(huo)者被舉報人(ren)對舉報人(ren)實施打擊(ji)報復的(de)，一經查實，責(ze)(ze)成(cheng)其(qi)公開道歉，并(bing)根據情節輕(qing)重給予相(xiang)應的(de)處罰；情節嚴重的(de)，予以黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法律的(de)，移交司法機關依法追究其(qi)法律責(ze)(ze)任(ren)。
第十八條 各單位應(ying)按照(zhao)學(xue)校(xiao)相關(guan)要(yao)求，大(da)力(li)宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德規(gui)范，加(jia)強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德和學(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建(jian)設，對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)規(gui)范行為進行嚴(yan)肅處理；建(jian)立學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為監(jian)管檔案以(yi)及個人學(xue)術(shu)(shu)誠(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會(hui)負責解釋，自(zi)發(fa)布之日施行。
二〇一一年一月二十九日
主(zhu)題詞：科學研(yan)究 學術(shu) 規范
深圳職業技術學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦(ban)公室
2011年1月29日印發
