學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院勤工助學(xue)活動組織(zhi)管理辦法》已(yi)經(jing)學(xue)校研究同意，現予發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)是指學(xue)生在校就(jiu)讀期間(jian)(jian)(jian)，利(li)用課(ke)余時(shi)間(jian)(jian)(jian)通過(guo)一定量的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)(dong)報酬，以順利(li)完成(cheng)學(xue)業(ye)的活(huo)動(dong)(dong)。勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)作為社會實踐的有益補充，學(xue)校提倡和支持學(xue)生利(li)用課(ke)余時(shi)間(jian)(jian)(jian)，有組(zu)織、有計劃(hua)地從(cong)事(shi)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生通過(guo)勞(lao)動(dong)(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動必須(xu)堅持“立足校園(yuan)、服務社(she)會”的宗旨(zhi)，按(an)照學(xue)(xue)有(you)余(yu)力、自(zi)(zi)愿(yuan)申(shen)請、信息(xi)公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原(yuan)則(ze)，由學(xue)(xue)校在不(bu)影響正常教學(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的前提下有(you)組織地開展。學(xue)(xue)生私自(zi)(zi)在校外兼職的行為，不(bu)在本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術(shu)學院勤工助(zhu)(zhu)學管(guan)理中心”（簡(jian)稱勤管(guan)中心），統一管(guan)理、指(zhi)導、協調全校勤工助(zhu)(zhu)學活動(dong)，辦公(gong)室(shi)設(she)在(zai)學生處。

　　2.學校職能(neng)部(bu)門、各學院和校外企業(ye)（簡(jian)稱用(yong)人單(dan)位）組織學生(sheng)開展(zhan)勤(qin)工助學活動，須事先向勤(qin)管中心(xin)申(shen)報，校內單(dan)位需填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學院校內勤(qin)工助學崗位設置申(shen)報表》，經批準后(hou)方可進行。未經批準擅自(zi)開展(zhan)活動者，一切后(hou)果由用(yong)人單(dan)位承擔，同時勤(qin)管中心(xin)視具體(ti)情況(kuang)上報學校或有關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使用(yong)勤(qin)工助(zhu)學基金(jin)。

　　4.積(ji)極收集勤(qin)工(gong)助(zhu)學信息(xi)，開拓勤(qin)工(gong)助(zhu)學渠道，組織學生參(can)加科學技術和(he)文化教(jiao)育服(fu)務以及其(qi)他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經(jing)濟困難(nan)學生(sheng)參加勤工(gong)助學活動(dong)。

　　6.對(dui)校外(wai)用(yong)人(ren)單位進行審核（校外(wai)用(yong)人(ren)單位須提供法(fa)人(ren)資格證書副本和(he)相關的證明文(wen)件），為其推薦符合要(yao)求的學生(sheng)。

　　7.保(bao)障參(can)加(jia)勤工(gong)助學活動學生的(de)(de)合(he)(he)法權益。按照實事求是(shi)、公平(ping)合(he)(he)理的(de)(de)原則，及時幫助解決勤工(gong)助學活動中出現(xian)的(de)(de)問題(ti)。

　　8.對因參(can)加勤工助(zhu)學活動(dong)而影響專(zhuan)業(ye)學習或違反校規(gui)校紀以及(ji)協議的學生，有權(quan)調整或終止其參(can)加勤工助(zhu)學活動(dong)，問題嚴重的，可暫(zan)停或取消該學生參(can)加勤工助(zhu)學活動(dong)的資(zi)格。

　　9.負責學(xue)(xue)生工作部（處(chu)）主(zhu)頁“勤(qin)工助學(xue)(xue)”板塊(kuai)信息的發布、審核、維護(hu)與(yu)管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心組織或(huo)介紹的校內外各(ge)種勤工助學(xue)活動；

　　（2）有(you)(you)權了解用人單位(wei)的有(you)(you)關情況(kuang)和工(gong)作性質(zhi)，拒(ju)絕(jue)用人單位(wei)的協議外(wai)要求(qiu)，有(you)(you)權拒(ju)絕(jue)參加可(ke)能(neng)會產生不良影響的勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限(xian)于假(jia)期(qi)和(he)課余時間。非假(jia)期(qi)內，原(yuan)則上(shang)每周(zhou)不(bu)得超(chao)過8小時，每月不(bu)超(chao)過40小時；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或用(yong)人(ren)單位達成(cheng)的協議，認真完(wan)成(cheng)工作任(ren)務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規(gui)，遵(zun)守用人(ren)單位的工作制(zhi)度，尊(zun)敬師長，服從管理，明禮誠信(xin)，保守秘密，愛護公(gong)物，注意安(an)全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加校內(nei)勤工助學(xue)(xue)活動，須(xu)填(tian)寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)申請登記表(biao)》，經所在學(xue)(xue)院、用(yong)人單位和(he)勤管中心審批后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工(gong)助學基金，其(qi)主(zhu)要(yao)來源(yuan)如下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學費中按一(yi)定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助(zhu)學基金主(zhu)要用(yong)于支(zhi)付(fu)給參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動的學生勞動報酬和必要的管理(li)費(fei)用(yong)等。

　　3.校內學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內(nei)各用人(ren)單位應(ying)在每(mei)月(yue)5日前填報(bao)(bao)上(shang)月(yue)學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動(dong)報(bao)(bao)酬明細表，經用人(ren)單位領(ling)導簽字蓋章后交勤管(guan)中心，由勤管(guan)中心審核(he)和發放勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動(dong)報(bao)(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工(gong)助學勞動報(bao)(bao)酬由(you)校(xiao)外(wai)用人單位發放，其標(biao)準由(you)勤管中心與校(xiao)外(wai)用人單位協商，原則上應不低(di)于校(xiao)內勞動報(bao)(bao)酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內勤工(gong)助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規和學校規章制(zhi)度，具(ju)有良(liang)好的道(dao)德修養，上一年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課(ke)(ke)程，能利用課(ke)(ke)余時(shi)間上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸，身體狀(zhuang)況(kuang)良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經濟(ji)困難學生檔案者(zhe)優(you)先(xian)安排(pai)。

　　2.學生申請勤工助(zhu)學崗位的(de)程序(xu)：

　　（1）申(shen)(shen)請人(ren)到(dao)學(xue)(xue)生工(gong)作部(bu)（處）網(wang)頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板(ban)塊下(xia)載并打印(yin)深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申(shen)(shen)請表，如實填寫后，交勤(qin)管中心或到(dao)用人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將擬聘用的(de)學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)申請表填寫完(wan)整(zheng)后(hou)統一交到勤管中心審核。

　　3.參加勤工(gong)助學的學生(sheng)必須經(jing)過勤管中心和各用人單位的培訓，培訓合(he)格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責對(dui)申(shen)請學生進行上崗前的(de)辦公禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等(deng)方面的(de)培訓(xun)；用人(ren)單(dan)位負責對(dui)上崗學生進行相關工作(zuo)的(de)專業培訓(xun)，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗前培訓(xun)的學生，由勤管中心或用人單位發放勤工助學上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位設置(zhi)應以校內(nei)教學助(zhu)理(li)、科(ke)研助(zhu)理(li)、行(xing)政(zheng)管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤(qin)(qin)服務等為(wei)主(zhu),分(fen)為(wei)固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)位和(he)臨時崗(gang)(gang)(gang)位。固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)位是指持續一(yi)(yi)個學期以上的(de)長期性崗(gang)(gang)(gang)位和(he)寒暑假期間(jian)的(de)連續性崗(gang)(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)(gang)位是指不具有長期性，通過一(yi)(yi)次或(huo)幾次勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)即完成任務的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位。

　　2.校內用人單位(wei)可根據本單位(wei)工作(zuo)實際需要，按照因(yin)需設(she)崗、合理使用、規范(fan)管理、培養(yang)鍛煉學(xue)(xue)生(sheng)能(neng)力、適當照顧貧（特）困生(sheng)上(shang)崗的(de)原則，向(xiang)勤(qin)管中心申請設(she)置若干校內勤(qin)工助學(xue)(xue)固(gu)定(ding)崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　3.校(xiao)內(nei)用人單位(wei)應在每學(xue)年末向勤管中心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)年設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位(wei)由各單位(wei)根據實(shi)際工作需要于用人前一(yi)周提(ti)出申(shen)請），經審(shen)核設定的勤工助學(xue)固定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤管中心(xin)統一(yi)發布招聘(pin)信息，用人單位(wei)對應聘(pin)學(xue)生進行面(mian)試、篩選(xuan)后(hou)，報勤管中心(xin)審(shen)批。

　　4.用人單位在招(zhao)聘、錄用學生時必(bi)須告知(zhi)上(shang)崗的(de)工作職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學生只(zhi)能在(zai)校內1個勤工助(zhu)學固定崗位(wei)上(shang)崗。嚴禁一人多崗或私自換崗，一經發現，將予以取(qu)消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校內勤工助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的學(xue)(xue)生須接受用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)和勤管中心的雙重考(kao)核(he)。各用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)須做(zuo)好考(kao)勤登記，從工作態度、能力、成績等方面對上崗(gang)學(xue)(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者(zhe)，用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)或勤管中心有權撤(che)消其(qi)上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)(pi)準上(shang)崗的學(xue)生，不得(de)無(wu)故離崗，原(yuan)則上(shang)一(yi)學(xue)期(qi)不更換。如有充分理由需離崗者(zhe)，需提(ti)前一(yi)周寫出書面申請，經用人單位、勤管(guan)中心批(pi)(pi)準后方可離崗。未經批(pi)(pi)準擅自離崗者(zhe)，本學(xue)期(qi)內不得(de)從事(shi)勤工(gong)助學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤(qin)管(guan)中心(xin)將根據實際(ji)情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中心每學(xue)年(nian)定期對在勤工助學(xue)活動中表(biao)現突出的單位(wei)和(he)個人(ren)予以表(biao)彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀個(ge)人(ren)獎(jiang)”，對(dui)在勤工助(zhu)學活動中表現突(tu)出的學生(sheng)個(ge)人(ren)予(yu)以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助(zhu)學優秀組織獎(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組織管理較(jiao)好的用工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下(xia)列情形的學生(sheng)，學校根據《深圳職業(ye)技術(shu)學院學生(sheng)違(wei)紀處分條(tiao)例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心(xin)申報，擅自為校(xiao)外單位、個人張貼(tie)海(hai)報，散發宣(xuan)傳(chuan)材料，或個人從事(shi)經(jing)商活動(dong)，不聽(ting)勸阻者(zhe)；

　　（2）盜(dao)用勤管中心(xin)名義組(zu)織勤工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)，擾亂學(xue)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)秩(zhi)序者；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適用于具有我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日(ri)起執行，由(you)學生處負責(ze)解釋。

　　深圳職業技術學(xue)院院長辦公室  2016年1月4日印發