關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)(xue)院教職工代(dai)表大會工作細則(ze)》已經學(xue)(xue)校第四屆教代(dai)會暨第五屆工代(dai)會第二次會議通(tong)過、學(xue)(xue)校批(pi)準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一(yi)○年(nian)一(yi)月二(er)十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完(wan)善我(wo)校(xiao)教代會(hui)制度建設(she)，推動學校(xiao)民主(zhu)治校(xiao)、民主(zhu)管理，依據《中華人民共和(he)國(guo)(guo)工(gong)(gong)會(hui)法(fa)》、《中華人民共和(he)國(guo)(guo)高(gao)等教育法(fa)》、《高(gao)等學校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)暫(zan)行(xing)條例》及《廣東省(sheng)高(gao)等學校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)工(gong)(gong)作規程(cheng)》，結(jie)合(he)我(wo)校(xiao)實(shi)際(ji)，制定本細則(ze)。

　　第二條  教代會的性質和地位

　　教代會(hui)制度是學校管(guan)理(li)(li)體制的(de)(de)重要組成(cheng)部(bu)分，是黨委(wei)領導(dao)下，教職工依法(fa)行使(shi)民(min)主(zhu)權利，實(shi)行民(min)主(zhu)管(guan)理(li)(li)、民(min)主(zhu)監督的(de)(de)基本制度和形式，也(ye)是學校領導(dao)廣泛聽取教職工意見，促(cu)進決策科(ke)學化、民(min)主(zhu)化的(de)(de)重要渠(qu)道。

　　第三條  教代會的職(zhi)權

　　聽(ting)取討論校(xiao)(xiao)(xiao)長的(de)(de)(de)行政工作報(bao)告(gao)，對學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)辦學(xue)指導思想、發展規(gui)劃、重(zhong)大改革方案、財務(wu)工作報(bao)告(gao)及(ji)其(qi)它(ta)有(you)關學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)發展的(de)(de)(de)重(zhong)大問題提出意見(jian)和建議；討論通過學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)提出的(de)(de)(de)校(xiao)(xiao)(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎(jiang)勵、分配改革的(de)(de)(de)原則、辦法及(ji)其(qi)他與教(jiao)職工權(quan)益有(you)關的(de)(de)(de)重(zhong)要規(gui)章制度(du)，以(yi)及(ji)其(qi)他有(you)關教(jiao)職工生活福利的(de)(de)(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)(de)領導下行(xing)使職(zhi)權(quan)，要尊重和(he)支持校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使其職(zhi)權(quan)，同時對行(xing)政部門的(de)(de)有關(guan)工(gong)作進行(xing)民主監(jian)督。

　　第四條  校(xiao)黨(dang)委、行政和工會(hui)在學校(xiao)教(jiao)代會(hui)制度(du)建(jian)設中的責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)(wei)領導教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作。黨(dang)委(wei)(wei)要保證全(quan)心全(quan)意(yi)依靠教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)辦(ban)好(hao)學校方針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各級干部增(zeng)強民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作，協(xie)調(diao)、解決教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作中出(chu)現的各種問題，為教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)參與民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)管理(li)和民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)監督創造良好(hao)的條件。黨(dang)委(wei)(wei)要支持教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)暫行條例》規定(ding)的職責(ze)范圍內開展工(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校長(chang)要支(zhi)持和(he)保證教(jiao)代(dai)會在其職(zhi)權范圍內(nei)行使職(zhi)權。在年度教(jiao)代(dai)會議上向代(dai)表們報告工作(zuo)，認真聽取意見(jian)和(he)建(jian)議；落實教(jiao)代(dai)會在其職(zhi)權范圍內(nei)作(zuo)出(chu)的(de)(de)決定(ding)、決議，責成有關部門認真處理好教(jiao)代(dai)會征集的(de)(de)提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會的(de)(de)監督，為(wei)學校民主管理創造良好的(de)(de)環境(jing)。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要積極配合協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)承擔(dan)有關具體任(ren)務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)在校(xiao)黨委和行政領導下，積極參與(yu)學校(xiao)的(de)改革，緊緊圍(wei)繞黨的(de)教(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)的(de)根本(ben)任(ren)務和中心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計獻策；參與(yu)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)籌(chou)備及(ji)閉(bi)會(hui)(hui)期間的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真(zhen)組織教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表在其職(zhi)權范圍(wei)內，落實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)各(ge)項要求，充分(fen)發揮教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)民主決(jue)策、民主管(guan)理、民主監督(du)作(zuo)(zuo)用；及(ji)時將大會(hui)(hui)的(de)情況(kuang)通報教(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職(zhi)工代表的(de)產生辦法

　　（一）凡(fan)依法享有(you)政(zheng)治權利的(de)(de)我(wo)校在職(zhi)(zhi)教(jiao)職(zhi)(zhi)工在教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表(biao)的(de)(de)選(xuan)舉中均有(you)選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表(biao)應具備履行代表(biao)職(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)素(su)質和能力(li)。

　　（二）教職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)的(de)名額由學(xue)校按相(xiang)應(ying)比(bi)例分(fen)配，所(suo)在單(dan)位（部門(men)）分(fen)工(gong)會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)條件及(ji)名額，在廣泛征求教職工(gong)意見的(de)基礎(chu)上，提出(chu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)，報本單(dan)位（部門(men)）黨委（總支、支部）審批后，召開選(xuan)舉大(da)會以(yi)無記(ji)名投票方式差額選(xuan)舉產生(sheng)，實到人(ren)(ren)數(shu)應(ying)超過應(ying)到人(ren)(ren)數(shu)的(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)必須超過半(ban)數(shu)選(xuan)票始得當選(xuan)；選(xuan)票相(xiang)等者重新(xin)投票確定；應(ying)選(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)未過半(ban)數(shu)選(xuan)票出(chu)現缺額，不(bu)足的(de)名額，可(ke)另行選(xuan)舉。

　　（三）代(dai)表(biao)的構成既要體(ti)現代(dai)表(biao)面的合理(li)性，又要體(ti)現學校以(yi)教(jiao)學科研為(wei)主的特點，教(jiao)師代(dai)表(biao)應占代(dai)表(biao)總數(shu)的60%以(yi)上。女代(dai)表(biao)不能低于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)任期4年(nian)，可(ke)連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教(jiao)職工代表的資(zi)格的調(diao)整、撤(che)換與增(zeng)補(bu)

　　（一）教職(zhi)工代表(biao)如(ru)有下列情況之一，應對其代表(biao)資(zi)格(ge)進行調(diao)整：

　　1.教(jiao)職工代(dai)(dai)表在任期內調(diao)離本校，其代(dai)(dai)表資格自(zi)行取消。學校內部調(diao)動一般(ban)應予保(bao)留。

　　2.教職工代(dai)表離、退(tui)休后，其(qi)代(dai)表資格即行停止(zhi)。

　　3.教職(zhi)工(gong)代表(biao)被(bei)開(kai)除公職(zhi)的，其代表(biao)資格自被(bei)開(kai)除之(zhi)日(ri)起即行(xing)停止。

　　教職工代表出現(xian)上述(shu)情況的應由原選(xuan)舉單位(wei)報學校教代會主席團(tuan)備案。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表(biao)失去群(qun)眾信任的(de)，由原(yuan)(yuan)選(xuan)舉單位向校(xiao)教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團提出撤銷(xiao)其(qi)代(dai)表(biao)資格的(de)申請，經同意后，由原(yuan)(yuan)選(xuan)舉單位進行(xing)重新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的增補(bu)與(yu)更換

　　因各種原因造成教(jiao)職工(gong)代表(biao)缺(que)額時，按照(zhao)缺(que)額數和代表(biao)性(xing)進行補選，其(qi)程序是(shi)：

　　1.原(yuan)選舉單位向校教代會主(zhu)席團提出申請(qing)。

　　2.經(jing)教(jiao)代會主(zhu)席(xi)團研究同意(yi)后，原選舉單位按照選舉程序進行(xing)選舉，并將選舉結果上報，審查(cha)同意(yi)后，填寫教(jiao)職工(gong)代表(biao)(biao)登記表(biao)(biao)。

　　3.下(xia)次教職工代表(biao)大會上報(bao)告有(you)關增補及(ji)更換(huan)情(qing)況。

　　第七條  教職工代(dai)表的職責

　　（一(yi)）按照有關規定，提交教代會提案和意見，并對提案處理答復工作(zuo)情況作(zuo)出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表(biao)(biao)大會(hui)的主(zhu)題、議(yi)程安排(pai)、有關選舉的候選人(ren)建議(yi)名單等發表(biao)(biao)意見、提出建議(yi)。

　　（三）討(tao)論或(huo)審(shen)議(yi)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會有(you)關工(gong)作報告，審(shen)議(yi)通過(guo)大(da)會有(you)關決議(yi)決定，參加大(da)會各項選(xuan)舉。

　　（四）參(can)加(jia)代表組（團(tuan)）活(huo)動(dong)和教代會主席團(tuan)通知的民(min)(min)主評議、民(min)(min)主推薦、民(min)(min)主監(jian)督等(deng)活(huo)動(dong)。

　　（五）密(mi)切(qie)聯系群眾(zhong)，依(yi)法維護教職工權(quan)益。及時了(le)解和(he)反映教職工的訴求，并提出建議協助解決(jue)。

　　（六(liu)）參(can)與(yu)和(he)促進(jin)校(xiao)務公開工(gong)作，就教職(zhi)工(gong)代表大會的報告、決議決定(ding)和(he)學校(xiao)重大決策等對群眾進(jin)行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋引導(dao)工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會邀請校內(nei)有關職能(neng)部門領導和(he)離退休(xiu)人員、民主(zhu)黨(dang)派等方面人員作為特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)或(huo)列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)參加會議。特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)無選舉(ju)權(quan)和(he)表(biao)決權(quan)，可按(an)所在單位參加代(dai)(dai)表(biao)組討(tao)論，提(ti)出意(yi)見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代(dai)會會議(yi)的籌備(bei)

　　（一(yi)(yi)）教職工代(dai)(dai)表(biao)大(da)會(hui)每屆4年(nian)(nian)，每學(xue)年(nian)(nian)至少(shao)召開一(yi)(yi)次全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之二以上(shang)的代(dai)(dai)表(biao)出(chu)席方能召開。

　　（二）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌備(bei)(bei)在校(xiao)黨委的領導下進行，由教代會(hui)(hui)主席團及校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責大(da)會(hui)(hui)的具體籌備(bei)(bei)工(gong)作。根(gen)據需要可(ke)設立若干工(gong)作小組承(cheng)擔(dan)具體任(ren)務。籌備(bei)(bei)工(gong)作主要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式代(dai)(dai)表、特邀代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的(de)名(ming)額分(fen)配、選舉(ju)辦(ban)法、代(dai)(dai)表分(fen)組(zu)等(deng)方案。代(dai)(dai)表產(chan)生后，對代(dai)(dai)表資(zi)格(ge)進(jin)行審查，并公布(bu)代(dai)(dai)表名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名(ming)單和選舉辦(ban)法。

　　3．征集大會(hui)提(ti)案，并對提(ti)案進行歸納(na)、整理、審查、立案。

　　4．校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)在(zai)充分聽(ting)取教職工(gong)(gong)意(yi)見(jian)的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議(yi)題提(ti)出初步意(yi)見(jian)，在(zai)征求學校黨委(wei)和(he)行政領導的(de)意(yi)見(jian)后，報教代會(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關方面(mian)將須提交(jiao)代表(biao)大(da)會(hui)討論、審議、通過(guo)或者(zhe)決定的文(wen)件在(zai)會(hui)前一周左右(you)印(yin)發給教(jiao)職工代表(biao)，在(zai)廣泛(fan)征(zheng)求代表(biao)意(yi)見的基礎上進(jin)行修改完(wan)善，再(zai)交(jiao)校工會(hui)。

　　6．提出(chu)專門(men)工作委員會組成方案(an)（換屆時）。

　　7．擬定(ding)大會日程(cheng)(cheng)、議程(cheng)(cheng)。

　　8．做好會議的(de)其(qi)他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)會主(zhu)席(xi)團負責人向黨委報告教(jiao)代(dai)會籌備工作情況。

　　10．由黨委下發召開教代(dai)會(hui)的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代會提案是教(jiao)職工代表就學(xue)校(xiao)改革發展、管理、教(jiao)學(xue)科研工作(zuo)、規章制(zhi)度、人(ren)事分配制(zhi)度改革方案、生活福利、教(jiao)職工隊伍(wu)建設等方面提出的議案。

　　（一）提案的(de)征集

　　1．教代會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議召開前一個月(yue)左右，由教代會(hui)(hui)(hui)提案(an)工作委員會(hui)(hui)(hui)發出征集(ji)提案(an)通知，并將提案(an)表(biao)提供給全體(ti)教職工代表(biao)。

　　2．教職工(gong)(gong)代表(biao)在廣泛聽(ting)取教職工(gong)(gong)意見的基礎上，填寫提(ti)案(an)表(biao)交提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委(wei)員會。提(ti)案(an)應一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)提(ti)出后，須有三人(ren)以上（含三人(ren)）附議(yi)（提(ti)出人(ren)和附議(yi)人(ren)均須為正式(shi)代表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案的截止日期為會議召開后第五天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提案(an)工(gong)作委員會收到(dao)教職工(gong)代表(biao)提案(an)后(hou)，應及時進(jin)行審查(cha)、登記、分類(lei)、整理(li)。內(nei)容相同的(de)進(jin)行并案(an)處理(li)。原提案(an)人作為共同提案(an)人。

　　2．提案工作委員(yuan)會對提案進行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的(de)方針、政策、法律法規的(de)有關規定；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權范圍內能處理的(de)問題；

　　（3）符合學校實際且具有(you)實際價(jia)值(zhi)或作用(yong)。

　　3．經審(shen)查(cha)立案(an)后(hou)的提(ti)案(an)，都要填寫提(ti)案(an)處理(li)表。凡未立案(an)的提(ti)案(an)，應作為意見(jian)轉有關(guan)部門處理(li)，并告知提(ti)案(an)人(ren)。

　　（三）提(ti)案的辦(ban)理

　　1．提(ti)案工作委員會將提(ti)案處(chu)理表送交分管校領導。

　　2．分管校領導(dao)召開有關會議(yi)或作批(pi)示，將提案逐條落實到承(cheng)辦部(bu)門。

　　3．承辦部門根據提案(an)提出(chu)的(de)問題制定實(shi)施方案(an)（定時間、定人、定任(ren)務）。不能落實(shi)的(de)說(shuo)明(ming)原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦部門的實施(shi)方案進行審(shen)核。

　　5．承辦部門按實施方案(an)進行落實。

　　（四）提案的檢(jian)查與(yu)反(fan)饋(kui)

　　1．提(ti)案工作委員會對(dui)提(ti)案的(de)處理(li)情(qing)況(kuang)進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案(an)人(ren)送交提案(an)辦理結(jie)果并征求提案(an)人(ren)的(de)意見。

　　3．提案(an)工(gong)作委員會(hui)(hui)在教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報(bao)告(gao)上次教代會(hui)(hui)提案(an)的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要(yao)議程(cheng)

　　（一(yi)）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行政(zheng)工作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學校行(xing)政有關負責人作專題報(bao)告。

　　（三）教代(dai)(dai)會(hui)主席團負(fu)責人作教代(dai)(dai)會(hui)工作報告。

　　（四）主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)負責(ze)人就教代會(hui)閉會(hui)期間(jian)，召開主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)會(hui)議所(suo)決定(ding)的(de)教代會(hui)職權范圍內(nei)的(de)問題(ti)，向大會(hui)作出說(shuo)明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代表組（團）為單位(wei)，就會議(yi)報(bao)告、決(jue)議(yi)決(jue)定進(jin)行(xing)討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉辦(ban)法選(xuan)舉教代會領(ling)導機構和(he)工作(zuo)機構；對決議、決定(ding)進(jin)行表(biao)決，并(bing)宣(xuan)布選(xuan)舉或(huo)表(biao)決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期(qi)間的領導機構

　　教代會(hui)大會(hui)主(zhu)席團(tuan)是換(huan)屆(jie)大會(hui)的領導機構，在黨委領導下(xia)開展工作。主(zhu)席團(tuan)堅持民(min)主(zhu)集中制，實行集體領導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大會(hui)議題，并提請大會(hui)通過(guo)。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表組對各(ge)項(xiang)議案(an)的審議意見(jian)。對議案(an)進行(xing)修改。

　　4．草擬大(da)會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理(li)大會期間其(qi)它重要問題。

　　（二）主席(xi)團成(cheng)員的產生

　　1．每次換屆前，由本屆教(jiao)(jiao)代會(hui)主(zhu)席(xi)(xi)團根據《高等學(xue)校教(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》的要求(qiu)和(he)實際需要提出下屆主(zhu)席(xi)(xi)團人數(shu)、構成比例(li)、建議(yi)人選(xuan)等，報(bao)黨(dang)委審查。主(zhu)席(xi)(xi)團成員中應有(you)學(xue)校黨(dang)、政、工(gong)、團主(zhu)要領導(dao)和(he)教(jiao)(jiao)師及其他代表(biao)性人員。主(zhu)席(xi)(xi)團成員必須是教(jiao)(jiao)代會(hui)正式代表(biao)。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推薦(jian)名單提(ti)交教代(dai)會(hui)預備(bei)會(hui)議通(tong)過(guo)。

　　3．根據需要可以設秘書(shu)長(chang)1人(ren)、副秘書(shu)長(chang)若(ruo)干人(ren)。秘書(shu)長(chang)一般由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工(gong)作委員會

　　專門工作委(wei)員會是(shi)在教代會領導(dao)下，處理教代會專門業務的工作機構(gou)。

　　（一(yi)）專門工(gong)作委員會機(ji)構設置

　　根據(ju)教代會工作的需(xu)要，可設提案審理工作委(wei)員會、生(sheng)活福利工作委(wei)員會、教職(zhi)工素質(zhi)建設工作委(wei)員會、民主管理與監督工作委(wei)員會、勞動爭議(yi)調解工作委(wei)員會等常設性專門工作委(wei)員會。

　　（二(er)）專門工作委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專(zhuan)(zhuan)門工作委員會(hui)由5—7人(ren)組(zu)成(cheng)（民主管(guan)理與監察委員會(hui)除外），設主任1人(ren)。專(zhuan)(zhuan)門工作委員會(hui)主任應由工會(hui)委員擔任。

　　（三）專門(men)工作(zuo)委員會機(ji)構及成員的產(chan)生

　　1．校工(gong)會(hui)(hui)根據教代(dai)會(hui)(hui)授(shou)權提出專門工(gong)作委員會(hui)(hui)機(ji)構設(she)置(zhi)、組成方(fang)案與行政進(jin)行協商，報黨委審定。

　　2．提交教代(dai)會(hui)全體會(hui)議通(tong)過。

　　3．各專門工作委員會(hui)召開會(hui)議，推選主任(ren)人選。

　　4．制(zhi)定各專門工作委員會工作制(zhi)度(du)。

　　（四）專門工作委(wei)員會職責

　　1．提(ti)案(an)審理工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真(zhen)審議、準確立案并向主(zhu)管校(xiao)領(ling)導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關領導和職能部門；

　　（3）監(jian)督(du)提(ti)案(an)的(de)處理(li)、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案(an)中(zhong)提(ti)出的帶有普遍性(xing)和重(zhong)大(da)的問題及(ji)時(shi)向學校領(ling)導反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福利(li)工(gong)作委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校(xiao)解決教職工住房(fang)、交(jiao)通的有(you)關(guan)辦(ban)法(fa)進(jin)行審議并在實施過程中進(jin)行監督；

　　（2）對學校出(chu)臺的(de)涉及(ji)(ji)教職工利益的(de)服務項(xiang)目及(ji)(ji)收費標準進行(xing)審議；

　　（3）就教職(zhi)工生活(huo)福利的有關問題向學校提(ti)出意見和建議。

　　3．教職(zhi)工素質建(jian)設工作(zuo)委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書(shu)育人(ren)、管理育人(ren)、服務育人(ren)活動(dong)，促進教(jiao)職工(gong)隊(dui)伍整體素(su)質的提(ti)高；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典型，推(tui)廣經(jing)驗(yan)，促(cu)進教(jiao)(jiao)職工學風、教(jiao)(jiao)風及職業道(dao)德建設；

　　（3）通(tong)過組織教師社會(hui)實(shi)踐、崗位培訓和教學(xue)、科研、管理等(deng)方面技術、業(ye)務(wu)競賽，提高(gao)教職工思想政治素(su)質和業(ye)務(wu)素(su)質。

　　4．勞動爭議調解工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校或單位(wei)執行有關工(gong)資(zi)福利、勞動保(bao)護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接(jie)受教職工因履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭議的調解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭(ci)退和(he)教職(zhi)工(gong)辭(ci)職(zhi)、自動離(li)職(zhi)發(fa)生爭(zheng)議(yi)的調解。

　　5．民主管理與監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察(cha)組(zu)工(gong)作職責

　　①參與對學校發展規(gui)劃、改革方案(an)、隊伍建設(she)等重大問題進行討論(lun)，并提出(chu)意見(jian)和建議(yi)。

　　②參(can)與對學校和職能部門執行教(jiao)代(dai)會有關(guan)決(jue)議、決(jue)定的情況進行監督，并(bing)向(xiang)教(jiao)代(dai)會代(dai)表大會通報(bao)情況。

　　③參與對學校行政(zheng)和有關部門擬提交教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表大會討論、審議(yi)或批準的報告、文件等進行討論，并(bing)提出(chu)意見和建議(yi)。

　　④檢(jian)查督促有(you)關職能部門貫徹執(zhi)行教代會有(you)關本(ben)業務(wu)工(gong)作的決(jue)議(yi)。

　　（2）教學、科研(yan)督察(cha)組工作職責

　　①參與聽(ting)取教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室(shi)的工作計(ji)劃和(he)工作總(zong)結，并(bing)提出意(yi)見和(he)建議(yi)。

　　②參與討(tao)論和(he)審議學(xue)校的學(xue)科建(jian)設規(gui)劃(hua)和(he)教學(xue)、科研改(gai)革方案，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹執行教(jiao)代(dai)會有(you)關(guan)本(ben)業(ye)務工作的決議(yi)。

　　（3）基建(jian)、財務督察(cha)組工(gong)作職責

　　①參(can)與聽(ting)取學校(xiao)后勤辦、基建(jian)辦、計財處等有關部門的(de)工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并(bing)提出意見和建(jian)議。

　　②參與討論和審議(yi)學(xue)校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購，并提出意見和建議(yi)。

　　③參(can)與討論學校(xiao)后勤公司(si)改革方案，并提出意見和建議。

　　④參(can)與(yu)討論和審(shen)議(yi)學校年(nian)度財務預算、創收資金(jin)分(fen)配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門(men)工作委員會還應辦理教(jiao)代會交辦的(de)其他工作，并保(bao)持與學校(xiao)有(you)關(guan)行政業務部門(men)的(de)經(jing)常性聯系(xi)，參與重(zhong)大(da)問題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會職責(ze)行使至(zhi)下(xia)屆教代會專(zhuan)(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布(bu)之日起施行(xing)。