關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)(zhi)業技術學院教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表大會工作細則》已經學校第(di)四屆(jie)教(jiao)代會暨第(di)五(wu)屆(jie)工代會第(di)二(er)次會議(yi)通過、學校批(pi)準，現予(yu)印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我(wo)校教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制度建(jian)設，推動學(xue)校民主(zhu)治(zhi)校、民主(zhu)管(guan)理，依(yi)據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國工(gong)會(hui)(hui)法》、《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國高等(deng)教(jiao)育(yu)法》、《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)暫行條(tiao)例(li)》及《廣東省高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)工(gong)作規(gui)程》，結合我(wo)校實際，制定(ding)本細則(ze)。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會的性質和(he)地位

　　教代會制度(du)(du)是(shi)學校(xiao)(xiao)管理體制的重要組成部分，是(shi)黨委(wei)領導(dao)下，教職(zhi)工(gong)依法行使民(min)(min)主(zhu)權(quan)利(li)，實行民(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)監督的基本制度(du)(du)和形式(shi)，也(ye)是(shi)學校(xiao)(xiao)領導(dao)廣泛聽取(qu)教職(zhi)工(gong)意(yi)見，促(cu)進決策(ce)科學化(hua)、民(min)(min)主(zhu)化(hua)的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽(ting)取討(tao)論(lun)校長的(de)(de)行(xing)政工作報告(gao)，對學(xue)校的(de)(de)辦(ban)學(xue)指導思想、發展(zhan)規(gui)劃(hua)、重大(da)改革(ge)方案、財務工作報告(gao)及(ji)(ji)其(qi)它有(you)(you)關學(xue)校發展(zhan)的(de)(de)重大(da)問題提出意見和(he)建議；討(tao)論(lun)通過學(xue)校提出的(de)(de)校內教(jiao)職(zhi)工聘任、獎勵、分(fen)配改革(ge)的(de)(de)原則(ze)、辦(ban)法及(ji)(ji)其(qi)他與教(jiao)職(zhi)工權益有(you)(you)關的(de)(de)重要(yao)規(gui)章制度，以及(ji)(ji)其(qi)他有(you)(you)關教(jiao)職(zhi)工生活(huo)福利的(de)(de)事(shi)項。

　　教代會在校黨委(wei)的(de)領(ling)導下行使職(zhi)權(quan)(quan)，要尊重(zhong)和支持校長及行政(zheng)系統行使其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)，同時對行政(zheng)部門的(de)有(you)關工作進行民主監督。

　　第四條  校黨委、行(xing)政(zheng)和工(gong)會在(zai)學(xue)校教代會制度建設(she)中的責任

　　（一(yi)）校黨委(wei)(wei)(wei)領導教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨委(wei)(wei)(wei)要(yao)保(bao)證全心全意依靠教(jiao)職工(gong)(gong)辦好(hao)學(xue)校方(fang)針的(de)貫徹落實；教(jiao)育(yu)各級干部增強民(min)主意識，研(yan)究教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出現(xian)的(de)各種問題，為(wei)教(jiao)職工(gong)(gong)參與民(min)主決策、民(min)主管理和民(min)主監(jian)督(du)創造良好(hao)的(de)條件。黨委(wei)(wei)(wei)要(yao)支持(chi)教(jiao)代會(hui)在《高等學(xue)校教(jiao)職工(gong)(gong)代表大會(hui)暫行(xing)條例》規定的(de)職責范圍內(nei)開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權范圍內行使職權。在(zai)年度教(jiao)代(dai)會(hui)議(yi)(yi)上向代(dai)表們報告工作，認真(zhen)聽取意見(jian)和建議(yi)(yi)；落(luo)實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權范圍內作出的(de)決定、決議(yi)(yi)，責成(cheng)有關部門(men)認真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)征集(ji)的(de)提案(an)，自(zi)覺接(jie)受教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)監(jian)督，為(wei)學校民(min)主管(guan)理創造(zao)良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)會要積極配合協助教代(dai)會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)并承擔(dan)有關(guan)具體任務。教育教職工(gong)(gong)在(zai)校黨委和行政領導下，積極參與(yu)學(xue)校的(de)(de)改革，緊緊圍(wei)(wei)繞(rao)黨的(de)(de)教育方針、學(xue)校的(de)(de)根本任務和中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)獻計獻策；參與(yu)教代(dai)會的(de)(de)籌備(bei)及閉會期間的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，認(ren)真組(zu)織教職工(gong)(gong)代(dai)表在(zai)其職權(quan)范圍(wei)(wei)內，落實教代(dai)會的(de)(de)各(ge)項要求，充分發揮教代(dai)會的(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監(jian)督作(zuo)(zuo)用；及時將(jiang)大會的(de)(de)情況通(tong)報教職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表(biao)的產生(sheng)辦法(fa)

　　（一）凡依(yi)法(fa)享有政治權利的我校在(zai)職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)教職(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)的選(xuan)舉中(zhong)均有選(xuan)舉權和(he)(he)被選(xuan)舉權。教職(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職(zhi)(zhi)責的素(su)質和(he)(he)能力。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)額(e)由學校按相(xiang)應比例分配，所(suo)在單位（部門）分工會根據代(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名(ming)額(e)，在廣泛(fan)征(zheng)求(qiu)教(jiao)職(zhi)工意見的(de)(de)基(ji)礎上，提出(chu)代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單位（部門）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批(pi)后，召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)舉大會以無記名(ming)投票(piao)方(fang)式差(cha)額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉產生，實到人(ren)數(shu)(shu)應超過應到人(ren)數(shu)(shu)的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相(xiang)等者重新投票(piao)確定(ding)；應選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于(yu)代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足的(de)(de)名(ming)額(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)的(de)構(gou)成既要體現代(dai)表(biao)(biao)面的(de)合(he)理性，又要體現學校以教學科研為(wei)主的(de)特點(dian)，教師代(dai)表(biao)(biao)應(ying)占代(dai)表(biao)(biao)總數(shu)的(de)60%以上。女代(dai)表(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)任(ren)(ren)期4年，可連選(xuan)連任(ren)(ren)。

　　第六條  教職工(gong)代表的資格的調整、撤換與增(zeng)補(bu)

　　（一）教職工代表(biao)如(ru)有下列(lie)情況之一，應對(dui)其代表(biao)資格(ge)進行調整：

　　1.教職工代表(biao)在任期內(nei)調(diao)離(li)本校(xiao)，其代表(biao)資格自行取(qu)消。學校(xiao)內(nei)部(bu)調(diao)動一般(ban)應予保留。

　　2.教職(zhi)工代(dai)表離、退(tui)休后，其代(dai)表資(zi)格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代表(biao)被(bei)開除(chu)公職(zhi)的(de)，其(qi)代表(biao)資格自被(bei)開除(chu)之(zhi)日(ri)起即行停(ting)止。

　　教職工代(dai)表出現上(shang)述情況(kuang)的應由(you)原選舉單位報學校教代(dai)會主(zhu)席團備案。

　　4.教職工代表失(shi)去(qu)群眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單(dan)位向校教代會(hui)主席團提(ti)出撤(che)銷其代表資格的(de)申請，經同意后(hou)，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單(dan)位進行重新選(xuan)(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與更換(huan)

　　因各種(zhong)原因造成教職工代表缺額時，按照缺額數和代表性(xing)進行(xing)補選，其程序是：

　　1.原選(xuan)舉單位向(xiang)校教(jiao)代(dai)會主席團提出申(shen)請。

　　2.經教代(dai)(dai)會主(zhu)席團(tuan)研究(jiu)同(tong)意后，原選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)單位(wei)按照選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)程序進行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)結果上報，審(shen)查同(tong)意后，填寫教職工代(dai)(dai)表登記表。

　　3.下次(ci)教職工代(dai)表(biao)大會上報(bao)告有關增補及(ji)更(geng)換情況(kuang)。

　　第七條  教職(zhi)(zhi)工代表的(de)職(zhi)(zhi)責

　　（一）按照有關規定，提交教代會(hui)提案(an)和意見，并(bing)對提案(an)處理答復工作情況作出評(ping)價(jia)。

　　（二）對教職工代表大會的主題、議程安排(pai)、有(you)關選(xuan)舉的候(hou)選(xuan)人建議名單等發表意見、提出(chu)建議。

　　（三）討論或(huo)審議(yi)教(jiao)職工代表大(da)會(hui)有(you)關工作報告，審議(yi)通過大(da)會(hui)有(you)關決(jue)議(yi)決(jue)定，參加大(da)會(hui)各項選舉(ju)。

　　（四(si)）參加(jia)代表組（團(tuan)）活動和(he)教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)通知的民(min)(min)主(zhu)評議、民(min)(min)主(zhu)推薦、民(min)(min)主(zhu)監督等活動。

　　（五）密(mi)切聯系群(qun)眾，依法維護教職(zhi)工權益。及時了解和反映教職(zhi)工的訴求，并提出建議(yi)協助解決。

　　（六）參與和促進校務(wu)公開工(gong)(gong)作，就教職工(gong)(gong)代表大(da)會的報告、決議(yi)決定和學校重(zhong)大(da)決策(ce)等對(dui)群眾進行傳達宣傳解釋(shi)引導工(gong)(gong)作。

　　第八條  特邀代(dai)表(biao)和(he)列(lie)席代(dai)表(biao)

　　教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)邀請校內有關職能部門領(ling)導(dao)和(he)離退(tui)休人員、民主(zhu)黨派等(deng)方面人員作為特邀代(dai)(dai)表(biao)或列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)參(can)加會(hui)議。特邀代(dai)(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)無選舉(ju)權和(he)表(biao)決權，可按所在單(dan)位參(can)加代(dai)(dai)表(biao)組討論，提出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一(yi)(yi)）教(jiao)職工代(dai)表大會(hui)(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至(zhi)少召開一(yi)(yi)次全體(ti)會(hui)(hui)議。全體(ti)會(hui)(hui)議須(xu)有三分之二以上的代(dai)表出(chu)席方能召開。

　　（二）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌(chou)備(bei)在(zai)校黨委(wei)的(de)領(ling)導下進(jin)行，由教代會(hui)(hui)主席團及校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的(de)具體籌(chou)備(bei)工(gong)作。根據需要(yao)可設立若干工(gong)作小組(zu)承擔具體任(ren)務。籌(chou)備(bei)工(gong)作主要(yao)有：

　　1．換(huan)屆時(shi)，制(zhi)定會(hui)議正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的名額分(fen)(fen)配(pei)、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)分(fen)(fen)組等方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)資格(ge)進(jin)行(xing)審(shen)查，并公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提出(chu)大(da)會主席(xi)團推薦名(ming)單和(he)選舉辦法。

　　3．征(zheng)集大會提案(an)，并對提案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校(xiao)工(gong)會(hui)委員會(hui)在充分(fen)聽取(qu)教職工(gong)意見的基礎上對(dui)大會(hui)議題提出初步意見，在征(zheng)求學校(xiao)黨委和行政(zheng)領(ling)導的意見后，報教代(dai)會(hui)主(zhu)席團通過。

　　5．有關方面將(jiang)須提交(jiao)代表(biao)大(da)會討論、審(shen)議、通過或(huo)者(zhe)決定的(de)文(wen)件在會前(qian)一(yi)周左右印發給教(jiao)職工代表(biao)，在廣泛(fan)征(zheng)求代表(biao)意見(jian)的(de)基礎上(shang)進行修改完善，再交(jiao)校工會。

　　6．提出(chu)專門(men)工作(zuo)委員會(hui)組成方案（換(huan)屆時）。

　　7．擬(ni)定大(da)會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的(de)其他準(zhun)備工作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團負責人向黨委報告教(jiao)代會(hui)籌備工作(zuo)情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開教代會(hui)的通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案(an)

　　教代會提案(an)(an)(an)是教職(zhi)工(gong)代表(biao)就學校改革發展、管理(li)、教學科研工(gong)作、規章制度、人(ren)事(shi)分配(pei)制度改革方(fang)案(an)(an)(an)、生活福利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設等方(fang)面提出的議案(an)(an)(an)。

　　（一(yi)）提案(an)的征集

　　1．教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召(zhao)開前一個月左(zuo)右，由教代(dai)會(hui)提(ti)案工作委(wei)員(yuan)會(hui)發出征集(ji)提(ti)案通知，并將(jiang)提(ti)案表提(ti)供給全體教職工代(dai)表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代表在廣(guang)泛聽取(qu)教(jiao)職工(gong)意見的基礎上，填寫提案(an)表交提案(an)工(gong)作委員(yuan)會。提案(an)應一事(shi)一案(an)。提案(an)由一人提出后，須有(you)三人以上（含(han)三人）附議（提出人和附議人均須為正式代表）。

　　3．接受提案的(de)截(jie)止(zhi)日期為會議(yi)召開后第五天。

　　（二(er)）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提案(an)工作委員會收到教職工代表提案(an)后，應及時進(jin)行審查、登記(ji)、分類、整理。內容相(xiang)同(tong)的進(jin)行并案(an)處理。原提案(an)人(ren)作為共同(tong)提案(an)人(ren)。

　　2．提案(an)(an)工作委員(yuan)會對提案(an)(an)進行立案(an)(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的(de)方(fang)針、政策、法律法規的(de)有關規定；

　　（2）屬(shu)于學校(xiao)行政職權(quan)范圍(wei)內(nei)能處理的(de)問題；

　　（3）符合學校實際(ji)且(qie)具有實際(ji)價值或作用。

　　3．經(jing)審查立案后(hou)的提(ti)(ti)案，都(dou)要填寫提(ti)(ti)案處理表。凡未(wei)立案的提(ti)(ti)案，應作為(wei)意(yi)見轉有關部門處理，并告知提(ti)(ti)案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)將提案(an)處理表送交分管校(xiao)領導。

　　2．分(fen)管校領導召開有關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承辦部門根據提案提出的問題制定實(shi)施方案（定時(shi)間、定人、定任務(wu)）。不能落實(shi)的說明原因(yin)。

　　4．分管校領(ling)導對承(cheng)辦部門的實(shi)施(shi)方案進行(xing)審核。

　　5．承辦部門按(an)實(shi)施方案進行落(luo)實(shi)。

　　（四）提案的(de)檢查與反饋

　　1．提(ti)案工作委員會(hui)對提(ti)案的(de)處理情況進行(xing)檢查(cha)、督促。

　　2．向提案人送交提案辦理結果并征(zheng)求(qiu)提案人的(de)意見(jian)。

　　3．提(ti)案工(gong)作委員(yuan)會在教(jiao)代會會議上報告上次教(jiao)代會提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主(zhu)要(yao)議程

　　（一）校長作(zuo)學校行政工作(zuo)報告。

　　（二）必要時(shi)，學校行(xing)政(zheng)有關負責人作專題(ti)報告。

　　（三(san)）教(jiao)(jiao)代會(hui)主席團負責人(ren)作教(jiao)(jiao)代會(hui)工作報告。

　　（四）主席團(tuan)負(fu)責人(ren)就教代會(hui)閉(bi)會(hui)期間，召開主席團(tuan)會(hui)議所決定的教代會(hui)職權范圍內的問(wen)題，向大(da)會(hui)作(zuo)出說明，提請(qing)大(da)會(hui)確認。

　　（五(wu)）以代表(biao)組（團）為單位，就會議報(bao)告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代(dai)會領(ling)導機構和工作機構；對決(jue)議、決(jue)定進(jin)行表決(jue)，并(bing)宣布選(xuan)舉或表決(jue)結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間的領(ling)導(dao)機構(gou)

　　教代會大會主席團(tuan)(tuan)是換屆大會的領導機(ji)構，在(zai)黨委領導下開展工作。主席團(tuan)(tuan)堅持民主集(ji)中制(zhi)，實行集(ji)體(ti)領導。

　　（一(yi)）主席團(tuan)的(de)職(zhi)責

　　1．審(shen)議大(da)會議題，并提(ti)請大(da)會通過。

　　2．組(zu)織、主持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表組對(dui)各(ge)項議(yi)案的審議(yi)意見。對(dui)議(yi)案進(jin)行修改。

　　4．草擬大會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會期間其它重要(yao)問(wen)題。

　　（二）主席團成員的(de)產生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由本屆(jie)教代(dai)(dai)(dai)會主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團根(gen)據《高等學(xue)校教職工代(dai)(dai)(dai)表大會暫行(xing)條例》的要(yao)(yao)求(qiu)和實際需(xu)要(yao)(yao)提出下屆(jie)主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團人數、構(gou)成(cheng)比例、建議人選(xuan)等，報黨委(wei)審(shen)查(cha)。主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員中應有學(xue)校黨、政(zheng)、工、團主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)領導和教師及其他代(dai)(dai)(dai)表性人員。主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員必須是教代(dai)(dai)(dai)會正式代(dai)(dai)(dai)表。

　　2．將主席(xi)團(tuan)組(zu)成人員推(tui)薦名單(dan)提交教代會預備會議通過。

　　3．根據需要可以設(she)秘(mi)書長1人、副秘(mi)書長若干人。秘(mi)書長一般由工會負責(ze)人擔任。

　　第十三條  教代(dai)會(hui)專門工作委員會(hui)

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作委員會是在教代(dai)會領(ling)導下，處理教代(dai)會專(zhuan)門(men)業務的(de)工(gong)作機構。

　　（一）專門工作委(wei)員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要，可(ke)設(she)提案(an)審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)、生活福利(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)、民主(zhu)管理與(yu)監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)、勞動爭議調(diao)解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)等常(chang)設(she)性專(zhuan)門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員會(hui)。

　　（二）專門工作委員會(hui)人員組成

　　專門工(gong)作委(wei)員會由5—7人(ren)(ren)組(zu)成（民主管理與監察委(wei)員會除外），設(she)主任(ren)1人(ren)(ren)。專門工(gong)作委(wei)員會主任(ren)應由工(gong)會委(wei)員擔任(ren)。

　　（三(san)）專門工作委員(yuan)會機構及(ji)成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工會(hui)根據教代(dai)會(hui)授(shou)權提出(chu)專門(men)工作委員會(hui)機(ji)構設置、組成方(fang)案(an)與行政(zheng)進行協(xie)商(shang)，報黨委審定。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通(tong)過。

　　3．各專門工作委(wei)員會召(zhao)開會議，推選主(zhu)任人(ren)選。

　　4．制定各專門(men)工(gong)作委(wei)員會工(gong)作制度。

　　（四）專門工作委員會職責(ze)

　　1．提案審理(li)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)(an)，認真審議、準確立(li)案(an)(an)并向主管(guan)校領導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有(you)關領導(dao)和(he)職能部門(men)；

　　（3）監督(du)提(ti)案的處理、答復工(gong)作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的帶有普遍性(xing)和重(zhong)大的問(wen)題及時(shi)向(xiang)學(xue)校領導反映并(bing)提(ti)出建議。

　　2．生活福利工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的有關辦法進行審議并在實施過程(cheng)中進行監督；

　　（2）對學(xue)校出臺(tai)的(de)涉及教職工利益的(de)服務項(xiang)目及收費標準進行(xing)審議；

　　（3）就(jiu)教職(zhi)工生活福(fu)利的有關問題(ti)向(xiang)學校提出意見(jian)和建(jian)議。

　　3．教職(zhi)工素質建(jian)設工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學(xue)校教學(xue)、科研(yan)等工(gong)作，開展教書育(yu)(yu)人(ren)、管理育(yu)(yu)人(ren)、服務育(yu)(yu)人(ren)活(huo)動(dong)，促進教職工(gong)隊伍整體素質的(de)提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先(xian)進(jin)典型(xing)，推廣經驗，促進(jin)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)學風、教(jiao)(jiao)風及職(zhi)業道德建設；

　　（3）通過(guo)組織教(jiao)(jiao)師社會(hui)實踐、崗位培訓(xun)和教(jiao)(jiao)學、科研、管理等方面技(ji)術、業務競賽(sai)，提高教(jiao)(jiao)職工思(si)想政(zheng)治素質和業務素質。

　　4．勞動爭議調(diao)解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校或(huo)單(dan)位執行有關(guan)工(gong)資福利、勞動(dong)保護(hu)等規定發生(sheng)爭議的(de)調解(jie)；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發生的勞動爭議的調解；

　　（3）接受(shou)因學校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和(he)教(jiao)職(zhi)(zhi)工辭(ci)職(zhi)(zhi)、自動(dong)離職(zhi)(zhi)發生爭議的調解(jie)。

　　5．民(min)主(zhu)管(guan)理(li)與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工(gong)作職責

　　①參與對(dui)學校(xiao)發展規(gui)劃、改革方案、隊伍建設(she)等重大問題進行討(tao)論，并提出(chu)意見和建議。

　　②參與對學校(xiao)和(he)職能部門執行(xing)教(jiao)代會(hui)有關決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定的情(qing)況(kuang)進行(xing)監(jian)督，并向教(jiao)代會(hui)代表(biao)大會(hui)通報情(qing)況(kuang)。

　　③參與對學校行(xing)政和有關部門(men)擬(ni)提(ti)交教(jiao)代會代表(biao)大會討論、審議或批準的報告、文(wen)件(jian)等進行(xing)討論，并提(ti)出意見和建議。

　　④檢查督(du)促有關職(zhi)能部門貫徹執行教(jiao)代(dai)會(hui)有關本(ben)業務工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參與(yu)聽取教務處、科(ke)研處、學生處、督(du)導室的工作(zuo)計劃(hua)和工作(zuo)總結(jie)，并提出意(yi)見和建議。

　　②參(can)與討(tao)論和(he)審議(yi)學(xue)校的(de)學(xue)科(ke)建設規劃和(he)教(jiao)學(xue)、科(ke)研改革方案，并提出(chu)意見和(he)建議(yi)。

　　③檢(jian)查督(du)促有關職能部門貫徹執行(xing)教(jiao)代會有關本業(ye)務工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工作職責

　　①參(can)與聽取(qu)學校后勤辦(ban)、基(ji)建(jian)辦(ban)、計(ji)財處等有(you)關(guan)部門的工作計(ji)劃和工作總結，并(bing)提出意見和建(jian)議。

　　②參(can)與討論和審議學校基(ji)建(jian)(jian)項(xiang)目、維修項(xiang)目、零星采購，并提出意見(jian)和建(jian)(jian)議。

　　③參與(yu)討論學(xue)校后勤公司改(gai)革方案(an)，并提(ti)出意見和建議(yi)。

　　④參(can)與(yu)討論和審議學校年度財務預(yu)算(suan)、創收資金分配方(fang)案，并提出(chu)意見和建議。

　　第十四條  各專門工作委(wei)員會(hui)還(huan)應(ying)辦理教(jiao)代會(hui)交辦的(de)其他工作，并保(bao)持(chi)與學校有關行(xing)政業(ye)務部門的(de)經常(chang)性聯系，參與重大問(wen)題的(de)討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專門(men)工作委員會職責行(xing)使(shi)至下屆(jie)教代(dai)會專門(men)工作委員會產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自(zi)頒布(bu)之日起施行(xing)。