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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-11-03

深職院(yuan)〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術(shu)學院教職(zhi)工(gong)困難補助及慰(wei)問暫行辦法（修訂稿）》已經學校研究(jiu)通過，現予印發，請遵照執行。

　　深圳職業技術學院

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加(jia)強和規范我校教(jiao)職工慰(wei)問及生活困難補助工作的管(guan)理，體現學校對會員的關心和關愛。本(ben)著“重點幫扶，公(gong)開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的原則。結(jie)合我校實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教(jiao)職工；

　　（二）患(huan)慢(man)性病且病休(xiu)在(zai)半年(nian)以上的教職工；

　　（三(san)）患(huan)疾病實施一般手術的教職工；

　　（四(si)）直系親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院的教職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政(zheng)策的分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的(de)教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年以上的(de)教(jiao)職工(gong)，補(bu)助3000元(yuan)；

　　3.患疾病實施(shi)一(yi)般手術的教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)(nan)補(bu)助由申請(qing)人(ren)或所在(zai)分工(gong)會委派專(zhuan)人(ren)到數字化校園辦事(shi)指(zhi)南中下(xia)載并填(tian)寫《深圳職業技術學院工(gong)會會員困難(nan)(nan)補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽名（可事(shi)后補(bu)簽）后，分工(gong)會主席簽字報校工(gong)會委員會審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會負(fu)責(ze)人(ren)或工(gong)會工(gong)作人(ren)員請(qing)款(kuan)送至相關(guan)教職工(gong)，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分娩的教職工(gong)，由所在分工(gong)會購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物票據填寫報銷單，需兩名以上證明人，分工(gong)會主(zhu)席簽(qian)字(zi)。

　　以上費用(yong)開(kai)支，由工(gong)會主席授權(quan)專職副主席簽批到校(xiao)工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生病花(hua)費大(da)額治療費用，以及其他意(yi)外(wai)變故造成會(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)及所(suo)在分工會(hui)提出困(kun)難(nan)補(bu)助申請，學校工會(hui)將組織教(jiao)職工權(quan)益保障與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中審議并提出具體意(yi)見，報送工會(hui)主席會(hui)議審批，給予申請人(ren)相應等(deng)級(ji)困(kun)難(nan)補(bu)助。補(bu)助等(deng)級(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助金額對應為不(bu)超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流程如下：

　　(一(yi)(yi))一(yi)(yi)般困難補助

　　1.每年12月初(chu)由教職工(gong)書面申請、填寫《深圳職業(ye)技術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助申請表(biao)》交所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審核情(qing)況是否屬實并簽署(shu)意見(jian)，報送學校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室(shi)，集中后統一由學校(xiao)(xiao)“生活(huo)福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)”提出具體(ti)意見(jian)，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)審批。

　　2.一(yi)般困難補助的發放由教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)生活(huo)福利委員會(hui)(hui)根(gen)據本(ben)辦法(fa)，原則上一(yi)年集中(zhong)研究(jiu)一(yi)次(ci)，即每年年末(mo)研究(jiu)本(ben)年度(du)的困難補助，由校工會(hui)(hui)負責發放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補助

　　教職工(gong)患(huan)病(bing)住院，分工(gong)會核(he)實(shi)病(bing)情(qing)為其提出(chu)申請者，報校工(gong)會主席特批1000元先(xian)發補助并向生活福(fu)利委員(yuan)會備案，年度困難(nan)補助時，還可根據具體(ti)情(qing)況綜合考慮另行補助金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及(ji)慰問公(gong)開(kai)。校工會(hui)負責將(jiang)困難(nan)補(bu)助及(ji)慰問情(qing)況，每(mei)年在分工會(hui)主(zhu)席例會(hui)上給予公(gong)布。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原(yuan)則上從工會經(jing)費(fei)(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)(fei)中撥付一定經(jing)費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重(zhong)大(da)疾病”以深(shen)圳市人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局的“大(da)病”種類為(wei)準。

　　2.非在編員工參照此(ci)辦法(fa)。

　　3.本(ben)辦(ban)法(fa)經第五屆(jie)教代會暨第六屆(jie)工(gong)代會第三次會議(yi)通過(guo)后，自發布(bu)之日起施行，原(yuan)《深圳職業技(ji)術(shu)學院教職工(gong)慰問(wen)及(ji)困難補助條例》同(tong)時廢止(zhi)。本(ben)辦(ban)法(fa)由校工(gong)會、人事處(chu)負責解釋。

　　深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院院長辦公室

　　2015年10月19日印(yin)發

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