（2010年(nian)6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校(xiao)就讀(du)期間(jian)(jian)，利(li)(li)用(yong)課余時間(jian)(jian)通過一定(ding)量的腦體力(li)勞(lao)(lao)動獲取一定(ding)勞(lao)(lao)動報酬(chou)，以(yi)順利(li)(li)完(wan)成學(xue)業的活(huo)動。作為社會實踐的有益補充。學(xue)校(xiao)提倡和(he)支持(chi)學(xue)生利(li)(li)用(yong)課余時間(jian)(jian)，有組織(zhi)、有計劃(hua)地從事勤工(gong)助學(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)生以(yi)誠實勞(lao)(lao)動和(he)服務獲得合法(fa)收(shou)入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持(chi)“立(li)足(zu)校園、服務社(she)會”的宗(zong)旨，按照學(xue)(xue)(xue)有余(yu)力、自愿(yuan)申請、信息公開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀(ji)守法的原(yuan)則，由學(xue)(xue)(xue)校在(zai)不影響(xiang)正(zheng)常(chang)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)秩(zhi)序和(he)學(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提(ti)下有組織地(di)開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助(zhu)學(xue)管理中(zhong)心”（簡(jian)稱勤管中(zhong)心），辦公室設在學(xue)生處，統一管理、指導、協調(diao)全校(xiao)勤工助(zhu)學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)校職能部門、各學(xue)(xue)院和校外企(qi)業（簡(jian)稱用(yong)人單位）組織學(xue)(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須事先向勤管中心申報(bao)，經(jing)批準(zhun)后方(fang)可進(jin)行(xing)。未(wei)經(jing)批準(zhun)擅自開(kai)展活(huo)動(dong)者(zhe)，一切后果(guo)由用(yong)人單位承擔，同時勤管中心視具體情(qing)況上(shang)報(bao)學(xue)(xue)校或有關(guan)部門處理(li)。

　　3．統一管理和使用勤工助學基金。

　　4．積極收集勤(qin)(qin)工(gong)助學信息，開拓勤(qin)(qin)工(gong)助學渠道，組織(zhi)學生參(can)加科學技術和文化教育服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難學(xue)生(sheng)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動。

　　6．對校(xiao)外(wai)(wai)用人單位進行審核（校(xiao)外(wai)(wai)用人單位須提供法人資格(ge)證書副本和(he)相關的(de)證明文件），為其推薦符合(he)要求的(de)學生。

　　7．保(bao)障參加勤工助(zhu)學活動學生的(de)合法權益。按(an)照實事求是(shi)、公平合理(li)的(de)原則，及時(shi)幫(bang)助(zhu)解決勤工助(zhu)學活動中出(chu)現的(de)問題。

　　8．對因參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動而影響(xiang)專(zhuan)業學(xue)習或違(wei)反校規校紀以及協議的學(xue)生，有權(quan)調整或終(zhong)止其參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，問(wen)題嚴重(zhong)的，可暫停或取消該(gai)學(xue)生參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動的資(zi)格。

　　9．負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布(bu)、審核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活動(dong)的學生(sheng)擁有以下權(quan)利(li)：

　　（1）有權參加(jia)勤管(guan)中心(xin)組織或(huo)介(jie)紹的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有權了解用人單(dan)位的(de)(de)有關情況和(he)工(gong)作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位的(de)(de)協議外要(yao)求(qiu)，有權拒(ju)絕參加可能(neng)會產生(sheng)不良影(ying)響(xiang)的(de)(de)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動；

　　2．參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)應(ying)履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動，僅限于假期和課(ke)余時(shi)間。非(fei)假期內，原則上每周不得超過8小時(shi)，每月不超過40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人(ren)單(dan)位達成的協(xie)議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國(guo)家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度(du)，尊敬(jing)師長，服從管(guan)理(li)，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛(ai)護(hu)公(gong)物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生參加校(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學活動，須佩(pei)帶(dai)勤(qin)工助(zhu)學工作證方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立(li)勤工助學基金，其主(zhu)要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關規(gui)定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的(de)比(bi)例(li)劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)(zhu)學(xue)基(ji)金主要(yao)用于支付給參加勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動的學(xue)生(sheng)勞動報酬和必要(yao)的管理(li)費用等。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資(zi)標(biao)準為10元(yuan)/小時，特殊崗位如學生信息員、安全巡視員等按補貼形式發放，原則上每(mei)月不超過400元(yuan)。

　　4．校(xiao)內各(ge)用(yong)(yong)人單位應(ying)在每(mei)月(yue)5日前填報(bao)上月(yue)學生勤工(gong)(gong)助(zhu)學工(gong)(gong)資(zi)發放明細表，經用(yong)(yong)人單位領導簽字蓋章后交勤管中心(xin)，由(you)勤管中心(xin)審核和發放勤工(gong)(gong)助(zhu)學勞動報(bao)酬。

　　5．校外(wai)勤工助學工資由(you)校外(wai)用人(ren)單位發(fa)放，其標準(zhun)由(you)勤管中心與校外(wai)用人(ren)單位協商，原則上(shang)應不低(di)于校內工資標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內勤工助學崗位的學生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和(he)學校(xiao)規章(zhang)制(zhi)度，具(ju)有良好的道德(de)修養，上(shang)一年內(nei)未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有(you)余(yu)力(li)，上一學期無重修課程，能(neng)利(li)用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活(huo)儉(jian)樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟(ji)困難學(xue)生檔案者優先安排。

　　2．學(xue)生申(shen)請勤工助學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)部(bu)（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下(xia)載并打(da)印(yin)深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)申請表，如實填寫后，交(jiao)勤管中心或到用(yong)人單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘用的學生(sheng)勤工助學申請表填(tian)寫完整(zheng)后(hou)統一交到勤管(guan)中心，經勤管(guan)中心審核后(hou)學生(sheng)上崗(gang)；

　　3．參加勤(qin)(qin)工助學(xue)的(de)學(xue)生(sheng)必須經(jing)過勤(qin)(qin)管中(zhong)心和各用人單位(wei)的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上(shang)崗；

　　4．勤(qin)管(guan)中心負責(ze)對(dui)申請(qing)學生(sheng)進(jin)行上(shang)(shang)崗(gang)前的(de)辦公禮儀(yi)、人際溝通(tong)、安全等方面的(de)培訓；用工(gong)單位負責(ze)對(dui)上(shang)(shang)崗(gang)學生(sheng)進(jin)行相關工(gong)作的(de)專(zhuan)業培訓，明確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效率；

　　5．通(tong)過崗前培訓的學(xue)生(sheng)，由勤(qin)管中心或用工(gong)單位發放勤(qin)工(gong)助學(xue)上(shang)崗證(zheng)，做到持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工作實際需(xu)要，按(an)照因(yin)需(xu)設崗、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管(guan)理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧（特(te)）困生上崗的(de)原則，向勤管(guan)中(zhong)心申(shen)請(qing)設置若干(gan)校內勤工助(zhu)學固(gu)定(ding)崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人(ren)(ren)單位(wei)應在每學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)年設崗(gang)(gang)計劃，限5個以內，如增加崗(gang)(gang)位(wei)須另行申(shen)請。經審(shen)核(he)設定(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或臨時崗(gang)(gang)位(wei)，由勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)統一(yi)發(fa)布招聘信息，用人(ren)(ren)單位(wei)對(dui)應聘學(xue)生(sheng)進(jin)行面試、篩(shai)選后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　3．用人(ren)單位(wei)在招聘、錄用學生(sheng)時必須告(gao)知上崗的工作職責(ze)、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生(sheng)只(zhi)能在校內1個勤工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發(fa)現，將予以辭退，不再續用。

　　5．參加校內勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)崗位(wei)(wei)的(de)學(xue)生須接受用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)(qin)管中心的(de)雙重考核。各用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)須做好考勤(qin)(qin)登記，從工(gong)作(zuo)態度、能力、成績等方(fang)面對(dui)上崗學(xue)生進行考核。考核未通過者(zhe)，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)(qin)管中心有權撤消其(qi)上崗資(zi)格。

　　6．經批(pi)準(zhun)上(shang)崗(gang)的學(xue)生(sheng)，不得無故離(li)(li)崗(gang)，原(yuan)則上(shang)一學(xue)期不更換(huan)。如有充分(fen)理由(you)需(xu)離(li)(li)崗(gang)者，需(xu)提前一周寫出書面(mian)申請，經用(yong)人單(dan)位、勤(qin)管中心批(pi)準(zhun)后方可離(li)(li)崗(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)(li)崗(gang)者，本學(xue)期內不得從事勤(qin)工助學(xue)，并(bing)扣發當月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更多的貧困生，勤管中心將根(gen)據實際情況定(ding)期對校內現有崗位采(cai)取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)心每學年(nian)定期(qi)對在勤工助學活動中(zhong)表現突出的單位和(he)個人予以(yi)表彰(zhang)和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學優秀個人(ren)獎(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工助學活動中(zhong)表現突出的學生個人(ren)予以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工助學(xue)優(you)秀組織(zhi)獎”，對在勤工助學(xue)活動中組織(zhi)管理較好的用工單(dan)位(wei)（校內）予以表彰獎勵。

　　9．對有下列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校(xiao)根據(ju)《深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生違(wei)紀(ji)處分(fen)條例》予以校(xiao)紀(ji)處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心(xin)申報(bao)，擅自為校(xiao)外單(dan)位(wei)、個人張貼海報(bao)，散發宣(xuan)傳(chuan)材料，或個人從事經(jing)商活動，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心名義(yi)組(zu)織勤工(gong)助(zhu)學活動，擾亂學校勤工(gong)助(zhu)學活動秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于(yu)學校(xiao)普通(tong)全日制學生（成人高等學歷除(chu)外）。

　　2．本辦法自(zi)發文之日起執行，由學生處負責(ze)解釋。