深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提高我校教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)水(shui)平，落實崗位責任制(zhi)(zhi)，增(zeng)強教(jiao)職工(gong)的(de)責任心，預防責任事故的(de)發生，促進學(xue)(xue)校教(jiao)學(xue)(xue)和(he)行政(zheng)管(guan)理工(gong)作(zuo)進一步規范化(hua)、制(zhi)(zhi)度(du)化(hua)，保障全校教(jiao)學(xue)(xue)、行政(zheng)工(gong)作(zuo)的(de)正常(chang)秩序，特制(zhi)(zhi)定本(ben)辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)分教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)和(he)行政責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)兩種。教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)是指(zhi)參與教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)管理的(de)(de)工(gong)作人員，違(wei)反教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)紀律(lv)或(huo)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)管理制度，對教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)工(gong)作造成(cheng)不良影響或(huo)后(hou)(hou)果(guo)的(de)(de)事(shi)(shi)件或(huo)行為(wei)。行政責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)是指(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)職員工(gong)在履行學(xue)校行政公(gong)務中違(wei)反國家(jia)法律(lv)、法規(gui)或(huo)學(xue)校有(you)關規(gui)章(zhang)制度，給學(xue)校正常工(gong)作、學(xue)習秩序造成(cheng)不良影響或(huo)后(hou)(hou)果(guo)的(de)(de)事(shi)(shi)件或(huo)行為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)(shi)件(jian)或行為的性(xing)質及后(hou)果的嚴重(zhong)程度，責任(ren)(ren)事(shi)(shi)故分為三級：一般(ban)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)故、較大責任(ren)(ren)事(shi)(shi)故、重(zhong)大責任(ren)(ren)事(shi)(shi)故。

　　教(jiao)學(xue)責(ze)任事(shi)故認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)和行政(zheng)責(ze)任事(shi)故認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)，具體(ti)見《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)責(ze)任事(shi)故認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)》（附件1）、《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)行政(zheng)責(ze)任事(shi)故認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任(ren)事(shi)故的，在事(shi)故責(ze)任(ren)人所在部門內通(tong)報批評(ping)，同(tong)時扣除(chu)一個(ge)月崗位(wei)津貼，從認定事(shi)故之日起半年內取消(xiao)評(ping)優推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　2.屬較大責任事(shi)故的，在全(quan)校范圍內通(tong)報(bao)批評(ping)，并予(yu)以行政警告(gao)處(chu)分，同時扣除兩個月崗(gang)位(wei)津貼，從認定事(shi)故之日起一年內取消評(ping)優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格。

　　3.屬重(zhong)大(da)責(ze)任事故的，在全(quan)校范圍(wei)內通報批評，并予以(yi)行(xing)政(zheng)記過處分，同時扣除(chu)三個(ge)月崗位(wei)津貼(tie)，從(cong)認定(ding)事故之日(ri)起兩年內取(qu)消評優推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　4.發(fa)生一般責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)三次以(yi)上、較大或(huo)(huo)重大責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)兩次以(yi)上，或(huo)(huo)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)性質特別(bie)惡劣、后果特別(bie)嚴重的，從重處理，扣(kou)除四個月或(huo)(huo)以(yi)上的崗位津(jin)貼，并予以(yi)降級、撤職，直至開除處分。

　　5.責任事故涉及違(wei)反(fan)黨(dang)紀(ji)、國法(fa)的，按責任事故處理(li)的同時，移交紀(ji)檢、監察部門或司法(fa)機關(guan)處理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任事(shi)故實行督察和(he)舉報制度。各部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)(ren)對本部(bu)門(men)發(fa)生的(de)責(ze)任事(shi)故負有督察、上報的(de)責(ze)任，責(ze)任事(shi)故知情人(ren)(ren)具有積極舉報的(de)義(yi)務(wu)。教務(wu)處(chu)和(he)人(ren)(ren)事(shi)處(chu)分別(bie)為(wei)教學責(ze)任事(shi)故和(he)行政責(ze)任事(shi)故的(de)受理部(bu)門(men)。

　　2.責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)的調(diao)查與處(chu)(chu)理(li)。事(shi)(shi)故(gu)責(ze)任人明(ming)確和事(shi)(shi)故(gu)情節清楚(chu)的，由(you)(you)事(shi)(shi)故(gu)責(ze)任人所在(zai)部(bu)門(men)(men)提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意見，報教務處(chu)(chu)或(huo)人事(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)故(gu)責(ze)任人不明(ming)或(huo)事(shi)(shi)故(gu)情節不清楚(chu)的，由(you)(you)教務處(chu)(chu)或(huo)人事(shi)(shi)處(chu)(chu)會同相關(guan)職能部(bu)門(men)(men)共(gong)同調(diao)查，提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意見；特殊情況(kuang)由(you)(you)紀檢監察(審計)室牽(qian)頭(tou)成立專門(men)(men)調(diao)查組調(diao)查處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一般責(ze)任事(shi)故的認定及(ji)處(chu)理由(you)教務(wu)處(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)提(ti)出意見后，報分管校領導審批(pi)；較大(da)和(he)重大(da)責(ze)任事(shi)故的認定及(ji)處(chu)理由(you)教務(wu)處(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)提(ti)出意見后，報校長辦(ban)公(gong)會審議。

　　4.人事處負責全部責任事故處理(li)結果(guo)的送(song)達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)的責(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)為(wei)(wei)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)認(ren)(ren)定(ding)結(jie)果(guo)與(yu)事實(shi)不符，或者處(chu)理不當，可在(zai)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)認(ren)(ren)定(ding)書下(xia)達后(hou)十個工作(zuo)日(ri)內向(xiang)學校(xiao)人(ren)事爭(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會提出申訴。逾時(shi)視為(wei)(wei)責(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)可對事故(gu)的認(ren)(ren)定(ding)與(yu)處(chu)理。

　　2.學(xue)(xue)校人事(shi)爭(zheng)議調解(jie)委員會(hui)根據《深圳職業技術學(xue)(xue)院人事(shi)爭(zheng)議調解(jie)委員會(hui)組織規程》進行復議調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此(ci)前學校有關規定與(yu)本辦法不符(fu)的，以本辦法為準(zhun)。

　　2.本辦法屬教學責任(ren)事(shi)故(gu)的由教務處(chu)負(fu)責解釋，屬行政責任(ren)事(shi)故(gu)的由人事(shi)處(chu)負(fu)責解釋。

　　3.本辦(ban)法自公布之日起施行(xing)。