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深圳職業技術學院學術規范

發(fa)布:2014-12-30

深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣,規范學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為,加強科研道(dao)(dao)德(de)與誠(cheng)信建設,促進我校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)活(huo)動(dong)健康持續發(fa)展,提高廣大師生的(de)學(xue)(xue)術(shu)自律意識(shi),保護知識(shi)產權,根據《教育部關于嚴肅處理高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為的(de)通知》(教社(she)科[2009]3號)和(he)中國(guo)科學(xue)(xue)技術(shu)協會《科技工作者(zhe)科學(xue)(xue)道(dao)(dao)德(de)規范》(科協發(fa)組字[2007]33號)以及國(guo)家法(fa)律法(fa)規和(he)道(dao)(dao)德(de)規范等(deng)有關文(wen)件要求,結合學(xue)(xue)校(xiao)實際,制定本(ben)規范。

第二條 本規(gui)范適用于(yu)全(quan)校(xiao)師(shi)生員(yuan)工(gong),適用于(yu)以深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)名義從事教學科(ke)研活動的訪問學者和進修教師(shi)以及科(ke)研合作(zuo)者(以下(xia)統稱(cheng)科(ke)研工(gong)作(zuo)者)。

第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規(gui)律、崇尚嚴(yan)謹求(qiu)實的學(xue)風,勇(yong)于探(tan)索創新,恪守(shou)職業(ye)道德,維護科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)課題的(de)申報、計劃實(shi)(shi)施及結題、驗收等整(zheng)個科研(yan)(yan)活動過程中,科研(yan)(yan)工(gong)作者必須誠(cheng)實(shi)(shi)而為,并(bing)確(que)保所(suo)提供(gong)的(de)包括未公開發(fa)表數據在(zai)內的(de)所(suo)有材料的(de)客(ke)觀真實(shi)(shi)性(xing)、準確(que)可靠性(xing)、相對(dui)有效性(xing);必須嚴格保存實(shi)(shi)驗研(yan)(yan)究(jiu)和(he)調查(cha)研(yan)(yan)究(jiu)中的(de)所(suo)有數據和(he)記錄(lu),以備(bei)查(cha)證。

第五條在科研(yan)活動中,應(ying)充(chong)分尊重他(ta)人的(de)知(zhi)識(shi)產權,發表(biao)論文或以其他(ta)形式發表(biao)科研(yan)成果(guo)(guo)時,涉(she)及引(yin)(yin)(yin)用(yong)他(ta)人成果(guo)(guo)的(de),必須注(zhu)明出(chu)處;引(yin)(yin)(yin)用(yong)他(ta)人論點必須如實(shi)標注(zhu),從他(ta)人作品轉引(yin)(yin)(yin)第(di)三方成果(guo)(guo)時須注(zhu)明轉引(yin)(yin)(yin)出(chu)處;不(bu)得有捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不(bu)端行為;學術成果(guo)(guo)不(bu)應(ying)重復(fu)發表(biao),也不(bu)得對他(ta)人的(de)上述行為進(jin)行任何袒護。

第六條科(ke)研(yan)工作者應(ying)客觀、公(gong)(gong)正(zheng)、公(gong)(gong)平(ping)地(di)評價(jia)他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果,尊(zun)重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)名譽;對向自己的(de)(de)研(yan)究(jiu)提出批評和質疑的(de)(de),要以謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態度對待;并以科(ke)學的(de)(de)方法證明其科(ke)研(yan)成(cheng)果的(de)(de)正(zheng)確(que)性與正(zheng)當性。

第七條尊(zun)重研究對象(包括人(ren)(ren)類和(he)非人(ren)(ren)類研究對象)。在(zai)涉(she)及人(ren)(ren)體(ti)的研究中,必須保護受試人(ren)(ren)合法權益和(he)個人(ren)(ren)隱(yin)私并保障知(zhi)情同意權;在(zai)涉(she)及實(shi)(shi)驗動物的研究中,應(ying)遵循“減少(shao)、替代、優化(hua)”原則,科學、合理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)(shi)驗動物。

第八條在對(dui)內對(dui)外的(de)學(xue)術活動中(zhong),科研工作者不得(de)帶有人種、性(xing)別、地(di)位(wei)、思想、宗教(jiao)等方面的(de)歧視或偏(pian)見,應(ying)尊重(zhong)個(ge)人人格與(yu)尊嚴(yan),誠實信(xin)用(yong)地(di)與(yu)他(ta)人交流(liu)、合作;應(ying)當遵循“無私(si)利(li)性(xing)原則”,不得(de)利(li)用(yong)科研活動謀取個(ge)人不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不端行(xing)(xing)為是指在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術活(huo)動(dong)中的各種造假、抄襲、剽竊(qie)和其他(ta)違背科學(xue)(xue)共同體慣例的行(xing)(xing)為。對(dui)下列學(xue)(xue)術不端行(xing)(xing)為,必(bi)須進行(xing)(xing)嚴肅處理,主要包括:

(一)偽造學術(shu)經歷(li)(li),在職稱、簡歷(li)(li)以(yi)及研究基礎(chu)等方面(mian)提供虛假信息;

(二)抄襲、剽竊、侵吞他人學(xue)術成果,篡改他人學(xue)術成果;

(三)捏(nie)造事(shi)實,偽造或篡(cuan)改(gai)科研(yan)數據、圖表、注釋、文獻;

(四)未參加創作,在他(ta)人學術成果上署名;未經他(ta)人許可,不當使用他(ta)人署名;

(五)將(jiang)應保密的(de)學術事項對外(wai)泄露;

(六)在涉及人(ren)體的研究中,違反知情同意、保護隱私等規定(ding);

(七)其他(ta)學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工(gong)作小組負責受理對(dui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)署名(ming)舉(ju)(ju)報,負責科學(xue)(xue)(xue)道(dao)德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設(she)工(gong)作。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工(gong)作小組在接到舉(ju)(ju)報后(hou),應(ying)主(zhu)動(dong)聽取被舉(ju)(ju)報人的(de)申訴,然后(hou)決定是否對(dui)該項(xiang)舉(ju)(ju)報正式立項(xiang)調(diao)查;必要(yao)時可會同其他(ta)部門聯合組成調(diao)查小組對(dui)舉(ju)(ju)報事(shi)實和結論(lun)進行認定。調(diao)查小組由具有相當學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且和調(diao)查事(shi)件不存在直接利(li)害(hai)關(guan)系的(de)人員(yuan)組成。

第十一條 查處學(xue)術不端行為應遵循合(he)法、客觀、公正的原則,正確把握(wo)學(xue)術不端行為與正當學(xue)術爭論的界限(xian)。

第十二條 任何人都(dou)可以舉(ju)報學術不端行為,原(yuan)則上舉(ju)報應為實(shi)名舉(ju)報。被調查人、有(you)關單(dan)位及個人,有(you)義務協助(zhu)調查,提(ti)供必要證據,說明事實(shi)真相。

第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保護舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)(he)被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的名譽(yu)權(quan)和(he)(he)隱私權(quan)。在有關舉(ju)報(bao)(bao)未(wei)被查(cha)實前,參(can)與調查(cha)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員不得公開有關情況;確需公開的,應當嚴格限定公開范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)后,在未(wei)做出調查(cha)結論(lun)之前,學(xue)校保障被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的正常教(jiao)學(xue)、科(ke)研活動和(he)(he)相關利益(yi)。保護公眾利益(yi)、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)利益(yi)和(he)(he)被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的申訴(su)權(quan)利以及相關當事人(ren)(ren)(ren)(ren)的知情權(quan)。

第十四條 校學(xue)術委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)術規范工作小組根據學(xue)術不端行(xing)(xing)為(wei)的(de)情(qing)節輕重,對學(xue)術不端行(xing)(xing)為(wei)進(jin)行(xing)(xing)審議(yi)并做出(chu)初步(bu)處理意見。情(qing)節較重者(zhe),提(ti)交(jiao)校長辦(ban)公(gong)會(hui)議(yi)做出(chu)處罰(fa)決(jue)(jue)定,并將處罰(fa)決(jue)(jue)定送達當(dang)事人(ren)及實名(ming)舉報人(ren)。違反(fan)法律法規的(de)提(ti)交(jiao)司法部門處理。

第十五條如果舉報人或被舉報人對處(chu)理結果有(you)異議的,可(ke)向(xiang)校學術(shu)委員會申請復議。被上級有(you)關部(bu)門認定違反學術(shu)道德規范的行為或因(yin)此受到上級有(you)關部(bu)門查處(chu)的當事(shi)人,由當事(shi)人向(xiang)認定或懲(cheng)處(chu)部(bu)門申請復議。

第十六條學術不端(duan)行為的處罰,包括(kuo)警(jing)告(gao)、記過、記大過、降級、降職、撤(che)職、留用(yong)察看、解聘、開(kai)除;涉嫌(xian)違紀違法的,移交司法機關處理。

第十七條舉報人捏造事實、故意(yi)陷害他人,或者被(bei)舉報人對舉報人實施打(da)擊報復的,一經查實,責成其(qi)公開(kai)道歉,并(bing)根據情節輕(qing)重給予(yu)相應(ying)的處罰;情節嚴(yan)重的,予(yu)以黨紀政(zheng)紀處分;觸犯法(fa)律(lv)的,移交司法(fa)機關(guan)依法(fa)追究(jiu)其(qi)法(fa)律(lv)責任。

第十八條 各單(dan)位(wei)應按(an)照(zhao)學(xue)校(xiao)相關要求,大力宣(xuan)傳(chuan)普及學(xue)術(shu)道德規范(fan),加(jia)強(qiang)誠(cheng)信教(jiao)育(yu),抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建(jian)設,對學(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅(su)處理;建(jian)立學(xue)術(shu)不端行(xing)為監管檔(dang)案以及個人學(xue)術(shu)誠(cheng)信檔(dang)案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)學術(shu)委(wei)員會負(fu)責(ze)解(jie)釋,自發布之日施行(xing)。

二〇一一年一月(yue)二十九日

主題詞(ci):科(ke)學研究 學術 規范

深圳職業技術學院院長辦公(gong)室

2011年(nian)1月29日(ri)印發

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