深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡(chang)導學(xue)術(shu)(shu)正氣,規范(fan)學(xue)術(shu)(shu)行為,加強(qiang)科研道(dao)德(de)與(yu)誠(cheng)信(xin)建設,促進我校學(xue)術(shu)(shu)活動健康(kang)持(chi)續發(fa)展(zhan),提高(gao)廣(guang)大師生的(de)學(xue)術(shu)(shu)自(zi)律意(yi)識,保護知識產權,根據(ju)《教育部(bu)關(guan)于嚴肅(su)處理(li)高(gao)等學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為的(de)通(tong)知》(教社科[2009]3號)和中國科學(xue)技術(shu)(shu)協(xie)會《科技工作者科學(xue)道(dao)德(de)規范(fan)》(科協(xie)發(fa)組(zu)字(zi)[2007]33號)以及國家法律法規和道(dao)德(de)規范(fan)等有關(guan)文件要(yao)求,結合(he)學(xue)校實際,制定(ding)本規范(fan)。
第二條 本(ben)規范適(shi)用(yong)于全(quan)校師生員工(gong),適(shi)用(yong)于以(yi)深圳職(zhi)業技術學(xue)院名義從事教學(xue)科(ke)研活動的訪問學(xue)者和進修教師以(yi)及(ji)科(ke)研合(he)作者(以(yi)下統稱科(ke)研工(gong)作者)。
第三條 科(ke)(ke)研工(gong)作(zuo)者應堅(jian)持科(ke)(ke)學(xue)真理(li)、尊重科(ke)(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實的(de)學(xue)風,勇于探(tan)索(suo)創新,恪守職(zhi)業(ye)道德,維護科(ke)(ke)學(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)課題的(de)(de)申報、計劃(hua)實施及結題、驗(yan)收等整個(ge)科(ke)研活動過程中(zhong)(zhong),科(ke)研工作者必須誠實而為,并(bing)確保(bao)所提供的(de)(de)包括未公開發(fa)表(biao)數(shu)據(ju)在內(nei)的(de)(de)所有材(cai)料(liao)的(de)(de)客觀(guan)真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有效性(xing);必須嚴格保(bao)存(cun)實驗(yan)研究(jiu)和(he)調(diao)查(cha)研究(jiu)中(zhong)(zhong)的(de)(de)所有數(shu)據(ju)和(he)記錄,以備查(cha)證(zheng)。
第五條在科研(yan)活動(dong)中,應充(chong)分尊重(zhong)他人的知識產(chan)權(quan),發(fa)表論(lun)文(wen)或以其(qi)他形式發(fa)表科研(yan)成(cheng)(cheng)果時,涉及引用(yong)他人成(cheng)(cheng)果的,必須注(zhu)明(ming)出處;引用(yong)他人論(lun)點必須如實標(biao)注(zhu),從(cong)他人作(zuo)品轉引第三方成(cheng)(cheng)果時須注(zhu)明(ming)轉引出處;不(bu)(bu)得(de)有捏造(zao)(zao)、篡改(gai)、剽竊、偽造(zao)(zao)等不(bu)(bu)端(duan)行(xing)為;學術成(cheng)(cheng)果不(bu)(bu)應重(zhong)復(fu)發(fa)表,也不(bu)(bu)得(de)對他人的上述行(xing)為進行(xing)任(ren)何袒護。
第六條科研(yan)(yan)工作者應客觀、公正、公平地(di)評價他(ta)人(ren)的(de)科研(yan)(yan)成果(guo),尊重他(ta)人(ren)的(de)名(ming)譽;對向自己的(de)研(yan)(yan)究提出批評和質(zhi)疑(yi)的(de),要以(yi)謙虛、誠實的(de)態度對待;并(bing)以(yi)科學(xue)的(de)方法證明其科研(yan)(yan)成果(guo)的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研究對(dui)象(xiang)(xiang)(包括人(ren)(ren)類和非(fei)人(ren)(ren)類研究對(dui)象(xiang)(xiang))。在(zai)涉(she)及人(ren)(ren)體(ti)的研究中,必須保護(hu)受試人(ren)(ren)合法(fa)權(quan)益(yi)和個人(ren)(ren)隱私(si)并保障知(zhi)情同(tong)意權(quan);在(zai)涉(she)及實驗動物的研究中,應遵循(xun)“減少(shao)、替代、優化”原則,科學、合理、人(ren)(ren)道地使用實驗動物。
第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動中,科研工作者不(bu)(bu)得帶有人(ren)(ren)種、性(xing)別、地(di)位、思想、宗教等(deng)方(fang)面的(de)歧視或偏見,應(ying)尊(zun)重個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與(yu)(yu)尊(zun)嚴(yan),誠實信(xin)用(yong)地(di)與(yu)(yu)他人(ren)(ren)交流、合作;應(ying)當遵循“無私利性(xing)原則(ze)”,不(bu)(bu)得利用(yong)科研活(huo)動謀(mou)取個(ge)人(ren)(ren)不(bu)(bu)正(zheng)當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為是指(zhi)在(zai)科(ke)學(xue)研(yan)究和(he)學(xue)術(shu)活動中的各(ge)種造(zao)假(jia)、抄(chao)襲、剽竊和(he)其他違背(bei)科(ke)學(xue)共同體(ti)慣例的行(xing)為。對下列學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為,必須(xu)進行(xing)嚴肅處理,主要包括:
(一)偽造(zao)學術經歷,在職(zhi)稱、簡(jian)歷以及研究基(ji)礎等方(fang)面提(ti)供(gong)虛假信(xin)息(xi);
(二)抄襲、剽(piao)竊、侵(qin)吞他人學(xue)術(shu)(shu)成果,篡改他人學(xue)術(shu)(shu)成果;
(三)捏(nie)造(zao)事實,偽造(zao)或(huo)篡改(gai)科(ke)研數據、圖表(biao)、注釋(shi)、文(wen)獻;
(四)未參加(jia)創作,在他人學術成果上署名;未經(jing)他人許可(ke),不當(dang)使用他人署名;
(五(wu))將應保(bao)密的學術(shu)事項對外泄露;
(六(liu))在涉及(ji)人體(ti)的研究中,違(wei)反(fan)知情同意、保(bao)護隱私(si)等規(gui)定;
(七)其他學術不端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負責受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為的(de)署名舉(ju)(ju)報(bao),負責科學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣(qi)建(jian)設(she)工作(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到舉(ju)(ju)報(bao)后(hou),應主動聽取被舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)申(shen)訴,然后(hou)決定是(shi)否對該項(xiang)舉(ju)(ju)報(bao)正式立項(xiang)調(diao)(diao)查;必要時可會(hui)同(tong)其(qi)他部門(men)聯合組(zu)(zu)成調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)報(bao)事實和結論進行(xing)認(ren)定。調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)由(you)具有相當學(xue)(xue)術(shu)聲望、辦事公正且和調(diao)(diao)查事件不存在直接利(li)害關系的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成。
第十一條 查處學術不端行為應遵循合(he)法、客觀、公正(zheng)的(de)原則,正(zheng)確把(ba)握學術不端行為與正(zheng)當學術爭論的(de)界(jie)限。
第十二條 任何(he)人都可以舉(ju)(ju)報學(xue)術不端行為,原則上舉(ju)(ju)報應為實(shi)名舉(ju)(ju)報。被調查人、有關單位(wei)及個人,有義務(wu)協助調查,提供必要(yao)證(zheng)據(ju),說明事實(shi)真相。
第十三條 調查(cha)處理(li)過程中依(yi)法保護舉(ju)報(bao)(bao)人和(he)被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人的(de)(de)(de)名譽權和(he)隱私權。在(zai)有關(guan)(guan)舉(ju)報(bao)(bao)未被(bei)(bei)查(cha)實(shi)前,參與調查(cha)的(de)(de)(de)人員不得公(gong)開有關(guan)(guan)情況;確需公(gong)開的(de)(de)(de),應當嚴格限定公(gong)開范圍(wei)。接(jie)到舉(ju)報(bao)(bao)后(hou),在(zai)未做出(chu)調查(cha)結論(lun)之前,學校保障(zhang)被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人的(de)(de)(de)正(zheng)常(chang)教學、科研活動和(he)相關(guan)(guan)利益。保護公(gong)眾利益、舉(ju)報(bao)(bao)人利益和(he)被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人的(de)(de)(de)申訴權利以及(ji)相關(guan)(guan)當事人的(de)(de)(de)知情權。
第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)作小組根據學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)的(de)情節輕重,對學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)進(jin)行審(shen)議并(bing)做出(chu)初步處(chu)理意見(jian)。情節較重者,提交(jiao)校長(chang)辦公會(hui)議做出(chu)處(chu)罰(fa)決(jue)定,并(bing)將(jiang)處(chu)罰(fa)決(jue)定送達當事(shi)人及實名舉報人。違反(fan)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規的(de)提交(jiao)司(si)法(fa)(fa)(fa)部門處(chu)理。
第十五條如果(guo)(guo)舉報(bao)人或被(bei)舉報(bao)人對處理結果(guo)(guo)有(you)異(yi)議的(de),可向(xiang)校(xiao)學術委員會申請復議。被(bei)上(shang)級(ji)有(you)關部門認定(ding)違反學術道德(de)規范的(de)行(xing)為(wei)或因此(ci)受到上(shang)級(ji)有(you)關部門查處的(de)當事(shi)人,由當事(shi)人向(xiang)認定(ding)或懲處部門申請復議。
第十六條學術不端(duan)行為(wei)的(de)處罰(fa),包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察看(kan)、解聘(pin)、開除(chu);涉嫌違紀違法的(de),移交司法機關處理。
第十七條舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)捏造事實、故意(yi)陷害他人(ren)(ren),或者被舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)對舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)實施打擊(ji)報復的(de),一經查實,責(ze)成其(qi)公開道(dao)歉,并根據情(qing)節輕重給予相應的(de)處罰;情(qing)節嚴重的(de),予以黨紀政紀處分;觸犯法(fa)律的(de),移交司法(fa)機關依法(fa)追究(jiu)其(qi)法(fa)律責(ze)任。
第十八條 各單位應按照學校相關要(yao)求,大力宣(xuan)傳(chuan)普及學術(shu)道德(de)規范(fan),加強(qiang)誠信教育,抓好學術(shu)道德(de)和學術(shu)風氣建(jian)設,對(dui)學術(shu)不(bu)規范(fan)行為(wei)進行嚴(yan)肅(su)處理;建(jian)立學術(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)監管(guan)檔案(an)以及個人學術(shu)誠信檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳職(zhi)業技術學院學術委員會負責解釋,自發布(bu)之日施(shi)行。
二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月(yue)二(er)十九日
主題詞(ci):科學研究(jiu) 學術 規范
深圳職(zhi)業技術(shu)學院院長辦(ban)公室(shi)
2011年1月(yue)29日印(yin)發